问：性别对劳动力供给的影响
- 答：在我国劳动参与率特别是已婚女性劳动参与率出现下降的背景下,如何提高女性劳动供给是备受关注的话题。本文系统梳理了出生人口性别比对女性劳动供给影响的经济学文献,同时关注其对工资和人力资本的影响,在此基础上讨论未来的研究方向,以期从经济学视角理解婚姻匹配过程中供求关系失衡对女性劳动供给的影响。…
问：中国为什么女性劳动力参与率高，这说明了什么社会现象？
- 答：随着社会的进步，女性也有了新思想，她们摆脱了沉封固步，不在是只会相富教子的家庭主妇，成为了新时代的新女性，终于走出了家门，进社会这个大家庭，用自己的知识劳动力，实现自己的价值，换取一份报酬，在这个男女平等的时代，她们有了自己财富，有了自由，可以开阔自己的天地，这真是时代的进步。
- 答：中国由于经济高速增长（傲视全球，就算现在降速也是第一），必然会有大量的劳动力需求。你在一个失业率很高的国家谈女性就业那不是瞎说嘛。你去（印度、西班牙、南美）到处都是失业的大小伙子，还谈什么女性就业。所以我觉得这说明了我们国家是在高速发展的。
- 答：当然是中国女性拥有更加平等的社会地位啦。我认为女性的平等主要体现在两个方面，又通过这两个方面来影响女性的劳动参与率。我认为中国女性的平等首先体现在教育的男女公平上。
- 答：之前旧社会的女性永远生活在深闺大院里，不能干自己想干的事业，现在就不同了，各行各业都有女性的参与，女孩子也可以选择自己的事业了，这肯定说明了女性地位的提升，男女平等已经有了重大发展。
- 答：中国的劳动力参与率高说明女性地位提高，男女平等。现代社会有男女同工同酬，对女性不在歧视。很多女性一辈也一改以前忙家务和照顾孩子，照顾老人的传统，走入企业和社会。男女一样了，都可以挣钱了。
- 答：现在社会发展的一种正常现象吧。
毕竟这个社会已经男女平等了，只要有能力，那谁都可以参与工作。女性劳动力参与率高说明女性能力比较强。
这只能说明这个社会上能者上庸者下。 - 答：各种原因加在一起，才能解释女性就业率为什么高。如果要问最主要的原因，10年为界限，生活压力是主要原因，以20年为界限，婚姻家庭孩子是主要原因，以50年为界限，教育，政策，社会风气，引导是主要原因。
- 答：中国女性的平等是社会认可的平等。虽然说女性在工作就业过程中会遭遇这样那样的不平等对待，但我认为中国的女性平等程度是略高于发达国家的。电影上播的，电视上播的也未必是普遍存在的，如果以我们从电影中管窥的西方社会为比较，这个尺度不止对于我们过高，对于西方也是过高的。真正的平等未必是自由，未必是黑人单亲妈妈们的洒脱生活，更未必是女性在家不工作只负责貌美如花的低劳动参与率。
- 答：中国女性的劳动参与率确实高，但是，如果从趋势来看，并不是很乐观的事情。如果细致的分析女性参与的劳力活动类型（职业类型）的话，其实情况会更让人觉得女性进步仍然任重道远。
问：联系实际,谈谈不同劳动者工资差异较大的原因
- 答：身份而言，领导比员工工资高，工头比工人工资高，统筹者比单一工种工资高。
工作性质而言,脑力劳动者大多比体力劳动者工资高，但是个别工种的工资是比较高的（比如焊工工资比一般的工作岗位工资高），
技术性的，对身体健康有影响的，稀缺性的公众工资都是相对较高的，
当然还有一种就是会做人的员工容易拿到高工资
