问：领导调研背手照片可以用吗
- 答：领导调研背手的照片不可以用。
选用照片的注意事项，1.给领导照相，要按照官职大小。突出最大的干部。离镜头最近的是最重要职务最高的领导。2．发布领导活动新闻图片，要突出领导亲民务实，调研工作，和群众打成一片，深入了解基层情况的细节。有。3．切忌拍摄领导叉腰，背手等动作的照片。
拍摄时提前踩点是必须的，领导要走什么流程，自己虚樱必须提前原模原样地走一遍，然后可以根据场地、光线等因素来调整自己的器差皮丛材，准握颤备工作做得越多，拍摄起来就越是容易，也会越少。
问：如何根据领导的调研报告写自查自纠报告
- 答：题？1、修身不严的问题。主要表现为党性不强答稿，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失派芦范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形***的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，清羡孝对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被
- 答：对照“三严三实”要求，领导干岩稿部存在哪些突出问题？1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形***的思潮和现象容易动摇；有的是碧枣陪非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群悔蠢众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给事；有的不比贡献比待遇，
问：你陪同领导去调研,结束后领导让你形成调研报告,你怎么做?
- 答：领导让你陪同去调研，这本来就是一项工作，调研以后领导让你做调研渗数报告，这是给帆喊数你安排的工作。服从领导安排，尽快给出调研数据(社会占有率，民意认可度，企业竞争状况，投入产出比等)交给领导审核，最好附态首上你的整改建议书。
