问：当前部队军魂教育存在的问题
- 答：一是意识形态领域斗争愈演愈烈,西方敌对势力对我西化分化的图谋从未停止,极力宣扬“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”,处心积虑实施政治转基因工程。
二是思想建设差距现实存在,军队调整改革,不少单位撤并精简,人员变动较大,致使思想教育欠了账,少数青年官兵特别是社招文职人员对党史军史不甚了枝神解、缺乏切身体悟。
三是施教队伍现状值得关唤档注,省军区猛链亏系统基层人手少、会组教的人更少,有的不是主教 - 答：管理工作时紧时松清辩纳，效果时好时差。有些单位抓部队管理象在拉橡皮筋，在上级强调或要求时，就把部队管理教育工作摆到议事日程，抓住不放，上级不要求，不强调时，
就把管理工作放在边，或者就放松管理，长此以住，一些官兵摸清了部队管理的规律，钻管理的空子，使部队出现这样或那样的问题。如不假外出，逾假不归、与地方群众发生纠纷等。
2、部队答没管理基础不牢固，管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常，也难在经常灶御，管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的，但有些单位的领导对部 - 答：坚决听党指挥是强军之魂，也是我军的优瞎亮毁良传统和政治优势。官兵军魂意识的强弱，对于确保枪杆子永远掌握在忠诚于党的可靠人手里，具有十分重要的意义。由于青年官兵所处的时代背景发生了深刻磨备变革，给强键桐化他们的军魂意识提出了严峻挑战，必须采取有效对策，不断深化军魂教育，打牢官兵听党话、跟党走的思想根基。
- 答：党对军队绝对领导，是人民军队永远不变橡碧的军魂、永远不能丢银基的命根子。省军区系统处于军地结合部，容易受社会思潮梁搏举影响，应大力加强军魂教育，着力抓好铸牢军魂工作。
问：如何在意识形态工作报告中体现第一题
- 答：1、在报告的开头，可以明确指出本次意识形态工作的目标和任务，例如“本次意识形态工作的目或棚槐标是坚持中国特色社会主义，和腔加强党的思想政治工作，推动全面从严治党。任务是落实上级精神，深入推进意识形态工作，衫友确保意识形态工作取得实效。”
2、在报告的核心部分，可以具体阐述工作目标和任务是如何实现的，例如“我们采取了一系列措施，包括加强对党员干部的思想政治教育、深入开展主题教育、加强网络舆情监管等，以达到落实上级精神、深入推进意识形态工作的目标和任务。”
3、在报告的结尾部分，可以对工作目标和任务的实现情况进行总结，例如“通过我们的努力，意识形态工作取得了显著成效，党的思想政治工作得到了加强，全面从严治党取得了实质性进展。”
问：如何创新监督执纪方式，实践好四种形态调研报告
- 答：四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是深化“三转”指明的方向引领。要在监督执纪实践中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问粗团责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念岩逗橘和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。
