问：员工敬业度调查是什么？
- 答：比如企业可以向员工设计敬业度问卷，然后根据蔽旅得分计闹败算员工敬业度。如：工资水平，福利待遇，劳动强度，生产环境，企业文化，干群关系等。问道网可以做在线满意度评估反馈，分配上级、平级、下级、自宏弯凳己的权重，添加评估人、编辑关系、发送邀请即可进行评估，最终生成分析报告供参考。
问：什么事员工敬业度？
- 答：员工的敬业度指的是员工在情感和知识方面对企业的一种承诺和投入。敬业员工对企业所关注的经营业绩指标影响最大，包括效租散率大森、顾客忠实弊仿氏度、员工保留率、安全和产值。
问：如何提高员工的敬业度
- 答：员工的敬业度说到底还是得看企业
对于员工来讲 企业要足够信任员工 重视员工 对待员工一视同仁 那桐扰么这样会让员工对企业有一种依赖穗穗和感激 久猜轮卜而久之 员工便会越来越敬业