知识经济时代的终身教育及其发展方向

知识经济时代的终身教育及其发展方向

一、知识经济时代终身教育及其发展方向(论文文献综述)

黄文武[1](2021)在《企业家精神视野中的大学革新》文中研究指明这是一个持续变革的时代,任何组织及个人的发展都处在时代变革的潮流之中,大学的发展也不例外。在大变革时代需要对大学革新进行更深入的思考,对大学过去发展历程中的辉煌与没落、此时此刻面对的挑战与机遇以及未来发展的种种可能性统筹思考。基于对创新创业时代大学的转型发展、当前我国高等教育改革进程中“为改革而改革”、“为政府政策背书而改革”以及“以排名为导向建设‘双一流’”等问题的反思,促使我们思考大学究竟应该在一种什么力量和精神的引领与推动下才能实现我们所期盼的高质量发展。论文选择以“企业家精神”作为研究大学革新的概念工具和理论视角,在文献梳理的基础上跳出经济学、管理学的视野,重新认识“企业家”和“企业家精神”的深刻内涵,彰显“企业家精神”对“大学革新”的解释力,进而探究“企业家精神”在推动大学革新中的历史意义和现实价值。研究的最终落脚点则在于揭示企业家精神在实践层面对大学革新所起到的具体作用,强调为了创造大学的未来需要特别重视以企业家精神引领大学革新,唯有激发企业家精神的力量以推动大学革新才能塑造大学的未来。研究首先基于“大历史观”的视野从纵向的维度考察从中世纪大学到现代创新创业型大学的历史进程中大学发展所展现出的企业家精神。基于历史的分析其目的在于强调对于以革新求生存图发展的大学而言,企业家精神不是外在于大学这一组织的,而是其本身持续发展应该具备的核心特征和品质。从历史的角度呈现企业家精神之于大学革新的意义和作用后,研究依据现实情景论证了企业家精神对于我们时代的大学革新之所以重要的原因。立足时代变革的大环境,强调当下的大学革新所涉及的技术变革和制度创新需要企业家精神;并在此基础上,提出企业家精神之于大学范式革命的重要性。在明确了企业家精神对大学革新的重要性,并对大学革新的过程从企业家精神的视角加以阐述后,需要追问的是大学革新需要怎样的企业家精神。研究则主要运用案例分析方法,从国家的企业家精神、组织的企业家精神和个人的企业家精神三个维度进行较为详细的阐释。在横向上从大学革新的丰富事例中选取具有典型意义的案例来说明这三种企业家精神之于大学革新的意义,即为了更好地把握大学发展的未来,需要个人的、组织的、国家的企业家精神的共同作用。在理论层面充分阐述了“企业家精神”对于大学革新的重要意义和作用后,研究的重点在于凸显企业家精神对大学革新在组织结构、制度、管理模式以及行动方式等实践层面的影响。企业家精神引领下的大学革新展现出一个更加开阔的视野,既超越组织发展历史/传统的范畴,又突破校园的围墙。企业家精神引领和推动大学革新实践就体现在激励学科知识生产和学术创业、加快学科-专业-产业链建设、促进大学创新创业治理以及推动大学创新创业社区建设等几个方面。同时,研究还结合当前我国高等教育领域“双一流”建设实践,分析企业家精神在这个过程中如何发挥重要作用以更好地实现大学发展目标。当前,“双一流”建设在很大程度上由政府政策驱动,强调走向卓越的大学更应该重视企业家精神的引领,并从个人的企业家精神、组织的企业家精神和国家的企业家精神三个维度阐明了“企业家精神”之于“双一流”建设的作用。

王秀芳[2](2021)在《钱学森社会主义国家建设思想研究》文中研究说明从莫尔、圣西门、傅里叶,到马克思、恩格斯、列宁,社会主义的发展实现了从空想到科学,从理论到实践的巨大飞跃,但是从巴黎公社起义失败到苏东剧变的发生,也充分表征了社会主义建设任务的艰巨性和复杂性。纵观社会主义走过的五百年历程,其中不乏思想家、政治家为此所提出的真知灼见,但是以科学家视角探索社会主义建设和国家管理的理论却少之又少。钱学森社会主义国家建设思想是钱学森创立的,关于中国应该如何充分利用现代科学技术推动21世纪社会主义国家建设的观点和主张。这一学说是以马克思主义理论为指导,以系统工程和定性到定量的综合集成法为方法支撑,以推动人的全面发展为宗旨,以促进21世纪中国社会主义建设协调发展和高效管理为重点所进行的理论探索,是钱学森晚年学术思想的精华。钱学森社会主义国家建设思想是一个涉及多学科的重要研究课题,是一个内容极其广泛的理论学说,本论文在辩证唯物主义和历史唯物主义的研究方法指导下,以《钱学森书信》及其补编(15卷)以及《钱学森文集》(6卷)等为主要文本依据,综合运用文献研究、历史与逻辑相统一等多种方法,从广泛分散在书信、文集、讲话中提取钱学森关于社会主义建设和国家管理的观点,在全面展现这一宝贵精神财富的真实面貌基础上,对这一理论进行概括总结、演绎分析。钱学森对于中国社会主义国家建设的规划主张始终围绕着三个问题进行:如何实现现代科学技术为社会主义建设服务的问题;如何实现社会主义建设为人民服务的问题;如何实现社会主义建设内部各系统互相服务的问题。世界社会形态和三次社会革命观点,不但发展了马克思主义世界历史学说,深刻揭示了中国与世界发展的不同步问题,并以此为出发点,钱学森对于21世纪中国如何推进社会主义建设和国家管理进行了深入探索。四大领域九大建设主张对于新时代五位一体建设、教育发展和国防建设,尤其是对于创建健康中国、绿色中国、科技强国、教育强国等有重要启示与借鉴价值。社会工程和定性到定量综合集成法的倡导,对于推进信息革命背景下国家治理体系从任务能力型到系统效能型转变有重要意义。虽然钱学森社会主义国家建设思想不是尽善尽美的理论学说,但至少为当今社会主义建设提供了一种思路、一种方法、一种路径,而且经过实践的检验,其中的诸多理论学说已经得到了认可并被付诸于社会主义建设实践之中,虽说其中的有些观点、理论尚存在争议,但依然不能掩盖这一思想所散发的光芒。

李爱良[3](2020)在《大学开放发展的历史、动力与未来》文中认为大学的开放发展赋予大学以活力和动力。大学的开放是多方位的,其中教学内容、自身使命与教育对象的开放比较外显。而推动这种开放发展的动力机制则有文化因素的改变、利益因素的驱动与制度因素的变化。大学开放发展的脚步不会停歇,未来会以学习空间、孵化器和社会轴心的形态存在。大学开放发展看似无序,但实际上均有轨迹可以追寻。

赵森[4](2020)在《二战后美国成人教育发展与变革研究》文中提出美国成人教育的萌芽出现于17世纪的殖民地时期,并随着经济社会的发展逐步成形。二战前,美国成人教育活动不断丰富,成人教育的对象也得到了扩展。但由于固有历史文化传统和政治体制,美国成人教育的发展一直被联邦所忽视,教育地位处于整个教育体系的底端和边缘,该状态一直延续到二战结束。二战结束后,面对“人口猛增”的问题、国际竞争的激烈以及国内社会矛盾的凸显,美国联邦开始逐渐意识到发展成人教育在提高国家经济水平和维护社会稳定经济中的重要支撑作用,开始在反思中逐渐加强对成人教育的干预和指导,于是一系列支持政策、改革措施就此推出,并在二战后70余年的发展中不断延续和完善调整,先后涌现出一大批成人教育学家和成人教育理论。这些成就与经验为美国培养了大量的高素质劳动力人口,还为欧洲一些国家和其他洲的发展中国家成人教育发展与改革提供了历史参照。美国成人教育在社会和经济发展中变革,形成了特色鲜明的发展道路。本研究从历史发展的多维视角出发,在对二战前美国成人教育早期发展回溯的基础上,以美国成人教育改革与发展的标志性事件为发展阶段划分的重要依据,从中观层面梳理了二战结束美国成人教育各阶段理论与实践活动的发展脉络。揭示了各时期不同机构组织及历史人物对成人教育的贡献。在坚持历史的系统性与衔接性的基础上,深化对战后五个发展阶段的研究,从而清晰地揭示了二战结束以来美国教育改革与发展的历史轨迹。对各阶段分别由背景切入,再到具体实践,最后评判和分析各阶段改革的特点和不足。通过历史考察,进一步聚焦成人教育立法、联邦干预、财政保障、成人职业教育体系等与美国成人教育具有强关联性的核心问题,并由此总结提炼了战后70余年成人教育的改革发展的历史贡献,美国成人教育所呈现的教育立法优先化、教育目标终身化、能力培养职业化、质量保障一体化的主要特点和先进经验,最后立足我国成人教育改革发展的历史和现状,围绕加快教育现代化体系建设的时代任务,从明确政府职责、推动多方合作、推进课程改革三个方面,提出了推动我国成人教育改革与发展的对策建议。

方艳花[5](2019)在《语文核心素养培养背景下民办中职学校语文教学实践问题研究》文中研究表明中职语文是中等职业学校人才培养的一门基础学科,为中职学生的综合素养和职业发展奠定良好的基础。随着我国社会市场经济的不断向前发展,人力资源市场对人才的需求也发生了改变,从而使国家对中职语文教学也提出了更高的要求。自新课程改革的全面实行,语文核心素养随之提出,针对目前教育体系中语文教学存在的各种问题提出相应的改进对策。民办中职学校是我国中等职业教育发展进程中的关键,在核心素养培养的大背景下,语文核心素养的培养成了中职语文教学最重要的任务和核心目标。但在实际的中职语文教学过程中,由于学生自身素质,教师专业能力以及学校办学环境、条件等因素,造成了民办中职学校语文教学的教学内容缺乏创新、课程安排不合理,教材利用度不足,教学方式传统且枯燥等问题,导致民办中职学生综合能力得不到培养,语文核心素养缺失。本文由五个部分内容构成。第一部分为绪论,主要阐述选题的背景,梳理选题涉及的主要概念,通过梳理选题的相关文献,分析其研究现状,明确核心素养内涵。第二部分是民办中职学校语文核心素养培养研究的依据,结合理论依据和政策依据以及对语文核心素养的维度解析,明确了民办中职语文核心素养培养的必要性。第三部分是民办中职语文教学实践中语文核心素养培育现状的调查分析。笔者以云南省杨林职教园区内的3所民办中职学校为例,以随机发放问卷调查的方式,通过分析得出目前民办中职语文教学的现状:教师和学生对语文核心素养的认识和理解不足、教学目标与内容融合度低、语文教学对学生核心素养的培养不深入、专业针对性不强,进一步针对学生和教师对民办中职语文教学实践存在的问题进行了分析和归因。第四部分针对当前民办中职语文教学存在的问题,从教学观念、目标、内容、方法等方面提出了基于语文核心素养培养下,改进民办中职语文教学的对策。最后为总结,总结了当前背景下提升民办中职学生语文核心素养的必要性,并对本研究在理论层次,调查样本及数据的针对性的不足进行反思。

胡国庆[6](2019)在《高等教育自学考试发展研究 ——以河北省为例》文中提出高等教育自学考试作为中国特色高等教育新型办学模式,是高等教育体系结构的有益补充。它区别于普通高等教育,凭借“以考促学”、“以考保教”的独特办学形式,为不同群体平等接受高等教育提供了机会,成为我国高等教育普及和推广的重要教育形式,是化人口压力为人才优势的催化剂。河北省作为高等教育自学考试的试点推广省份之一,于1984年上半年正式开考,在不同时期培养出大批专业人才,为社会主义现代化建设提供人才保障。世纪换迁之际,我国进入经济转型和学习型社会建设的新时期,河北省高等教育自学考试的形势和任务发生重大调整,迫切要求其做出战略转型,以持久运行和健康发展。由此,笔者依托终身教育理论和自我导向学习理论,运用文献研究法、访谈法、数理统计法和历史研究法等研究方法,系统梳理河北省高等教育自学考试历史进程,透析其发展困境,尝试从政府层面、考生群体层面、主考院校层面、社会助学层面寻求解决对策,为河北省高等教育自学考试事业健康发展制定可行之策。本研究主要包含以下六个部分。第一章为绪论,主要阐述研究的缘起、目的、意义、国内外研究现状、研究方法、技术路线、研究的重点、难点及创新点。第二章对高等教育自学考试相关概念进行界定并寻找其转型发展的理论依据。第三章对高等教育自学考试在新形势下具有的特征和功能进行阐释。第四章系统梳理河北省高等教育自学考试历史沿革,并从社会、学生和高等教育自学考试三个方面归纳、总结其发展动因,为问题分析做铺垫。第五章通过对访谈材料进行深度加工,指出当前河北省高等教育自学考试在政府、学生群体、社会助学和主考院校等方面存在的现实性问题。第六章针对河北省高等教育自学考试发展面临的困境,运用终身教育理论和自我导向学习理论,促进其明确自身定位基础之上,在政策法规、主考院校、社会助学和学生群体等方面提出对策和建议,多方合力以期推动河北省高等教育自学考试的持久健康发展,进而为高等教育自学考试的改革和创新提供有益经验,并对其未来动向进行展望。

黄晓玲[7](2019)在《职业教育课程开发的企业责任研究》文中指出课程开发是技术技能积累和人才培养的核心环节,在职业教育担负技能强国历史使命、校企合作亟须根本性突破、职业教育课程范式转型的背景下,针对职业教育课程开发中企业缺位和浅层参与的问题,探讨企业的角色及其职责具有重要意义。研究围绕职业教育课程开发的企业责任,运用文献研究、理论研究、比较研究、调查研究、经验总结、文本分析等研究方法,对职业教育课程开发中企业责任的合理性、责任的现状、责任的内涵、责任的内容和责任的履行等进行研究。企业参与职业教育及其课程开发是由二者的本质属性决定的。企业技术性和制度性的两重属性以及职业教育职业性和技术性的本质,内在地规定着企业技术技能与职业教育产品的同一性、企业技术技能生成与职业教育人才培养的契合性,以及企业技术技能生产载体与职业教育课程的同质性,集中体现在面向工作世界的技术经验及其获得过程上。当前企业虽无法律规定的参与职业教育的强制性义务,但其对职业教育产品的需求决定其是职业教育的重要利益主体,具体表现在企业作为职业技术技能培训主体、职业教育混合供给主体以及校企跨界合作育人主体。职业教育课程开发是一个利益相关者协作的建构过程,企业是职业教育课程开发重要的合作主体,其对职业教育专用技术技能的诉求从根本上决定参与开发的课程集中在专用技术技能课程。理论上企业具有参与职业教育课程开发的合理性,但事实上企业普遍参与不足,职业院校校企合作课程开发也处于起步状态,应然与实然的差距显现明确企业责任的迫切性。职业教育课程开发的企业责任是基于其合作主体角色主观认识和客观能力的,在专用技术技能课程开发过程或课程产品形成中的回应和实际付出,具有经济效益和社会正义的统一性,是企业作为社会公民道德和利益的内在依从。责任的生成源于政府的权利赋予、企业的经济动力和能力基础,以及职业院校的迫切需求和社会协同治理机制的形成。另一方面,作用对象的特定性、责任边界的明晰性以及影响因素的多样性,又决定了职业教育课程开发企业责任的有限性。根据责任内容划分的基本原则和功能导向的划分依据,职业教育课程开发的企业责任主要有导向责任、供给责任和协作责任,三种责任自成一体并形成责任内容的基本框架。导向责任集中体现为培养质量确认及反馈,通过需求导向、标准导向和评价导向实现;供给责任体现为技术技能积累和提供,通过提供智能形态、实体形态和工艺形态技术技能实现;协作责任体现为专业课程的设计与实施,通过专业理论课程中的辅助性协作、专业实践课程中的主导性协作和理实融合课程中的对等性协作实现。目前职业教育课程开发企业责任履行处于起步阶段,校企合作程度较浅且覆盖面较窄,同时企业内在动力不足、认识及行动存在较大落差。这除了经济区位、产业结构、社会文化等外部因素影响外,也受制于企业行业分类、技术类型、所有制形式、所处发展阶段和实际规模等自身因素影响。为推动校企合作课程开发有效、有序发展,从企业履责意愿角度,需进一步激发企业内在动力、协同多种外部力量、增强企业自身基础能力;就责任实现机制而言,需进一步构建基于法定性契约的校企合作机制,发挥行业协会等中介组织的连接作用,推动职业教育课程开发走向课程治理,建立有效的企业履责评价与激励制度;对履责环境的优化,需推动劳动力市场环境的良性发展,引领文化环境的认同与接纳。

纪河,郭海燕,殷雄飞[8](2017)在《终身教育体系构建的国际比较与借鉴》文中指出如何满足日益增长的全民学习、终身学习的社会需求?从国际终身学习的发展形式来看,我们需要从提高学校教育体系的开放度、社会办学的参与度和质量保证的公正度等三个层面对现有教育体制和机制进行规划和设计,这应该是个不断发展、渐进变革的过程。终身教育体系的构建需要得到全社会的关注和支持,尤其是现有学校教育的积极回应。

邓海丽[9](2016)在《改革开放以来终身教育中国本土化研究》文中认为教科文组织、经合组织和欧盟对终身教育的大力提倡,极大地推动了终身教育的发展,使其成为各国教育领域改革的趋势和重要原则。终身教育被理念引入中国已有30余年,梳理终身教育在中国的发展历史,了解终身教育的发展现状,揭示终身教育中国本土化的发展历程是非常有必要的。本文通过收集1978-2015年间在中国学术期刊网络总库公开发表的文献资料,运用文献计量法和内容分析法对这些文献资料进行分析,发现我国与国际终身教育发展的不同途径,揭示终身教育本土化的特点和发展趋势。研究发现改革开放以来终身教育中国本土化的发展进程大致经历了以下三个阶段:第一阶段,从1978年至1993年间,以“经济目的”为主的终身教育。在这一阶段,终身教育思想开始导入我国,但当时终身教育的发展重点却在于扫除文盲、获得知识与技能证书,以求得个人的生存;第二阶段,从1993年至2000年间,以“个体发展”为目的的终身教育。由于经济的发展,改变了人们的物质面貌。尤其是闲暇时间的增加,使得人们对精神层面的需要有了强烈渴望,社区教育和老年教育等校外教育得到大力的发展;第三阶段,从2000年至今以保障“学习权”和“受教育权”为目的的终身教育。终身教育政策的不断推进,终身教育进一步从满足个人精神需求的层面,转向对公民“学习权”和“受教育权”的保障。国家探索着以法律的形式保障每个公民的教育权利。研究发现,终身教育本土化发展过程中的有三大突出特点:融合是终身教育发展的突破点,关注弱势群体,多方力量积极参与推动。终身教育本土化的发展趋势为:各教育类型的交叉融合程度深化,终身教育发展趋向创新性与多元化,跨部门合作与国际间的交流加强。本文针对改革开放以来终身教育本土化发展历程中的问题与困境、发展特点和趋势提出推动终身教育本土化发展的建议,并指出改革开放以来中国终身教育本土化的过程就是不断解决其发展过程中的问题的过程,就是不断发展创造的过程。

王立慧[10](2014)在《我国高校继续教育转型研究》文中认为继续教育是面向学校教育之后所有社会成员的教育活动,主要是成人教育活动,是构建终身教育体系和学习型社会的重要基础。高校继续教育作为继续教育的有机组成,为我国实现高等教育大众化、建设人力资源强国、加快经济增长以及构建学习型社会和终身教育体系做出了重要贡献。当前,我国高校继续教育正处于一个新的历史机遇期和转型期。本文选取我国高校继续教育转型作为研究对象,力求以“转型”研究为基点和结点,通过深度剖析我国高校继续教育发展现状,尝试阐明我国高校继续教育“何以转型”、“如何可转”、“转向何处”的问题,研究探寻我国高校继续教育未来发展的转型与重构。论文第一章阐明了本文选题的背景和意义,梳理了国内外关于高校继续教育及其转型研究的基本情况和主要观点,理清了本文的研究内容、技术路线、研究方法和创新点;第二章着力阐述了高校继续教育转型相关概念以及论文研究的理论基础,围绕社会转型理论、终身教育理论、人力资本理论三大理论对继续教育转型的理论生发作用进行纵深研究;第三章梳理了我国高校继续教育发展阶段的历史沿革,剖析了影响我国高校继续教育转型的驱动力力场和抑制力力场,全面分析了我国高校继续教育发展面临的机遇和挑战;第四章结合笔者多年从事高校继续教育管理工作实践的优势,以东北大学继续教育发展实践分析为典型案例,通过大量一手资料的综合分析和实证研究,深入剖析东北大学继续教育发展实践中存在的问题和深层次原因,折射出我国高校继续教育转型的应然性和必然性;第五章是国外继续教育发展经验的引介及其启示,通过对比探析美国、英国、德国、日本以及韩国继续教育的特色经验,总结提出对我国高校继续教育转型的启示和本土化借鉴;第六章是本文研究的重点和落脚点,以前述研究为基础,提出了我国高校继续教育转型的目标取向,构建了我国高校继续教育转型三位一体原则,即理念转型为先导、制度转型为保障、质量评价转型为根本,明确提出了我国高校继续教育在体制保障、战略调整、融合发展、市场趋化、创新意识、质量监控等六个方面的具体转型路径;第七章为结论部分。

二、知识经济时代终身教育及其发展方向(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、知识经济时代终身教育及其发展方向(论文提纲范文)

(1)企业家精神视野中的大学革新(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、 问题缘起与研究意义
        (一) 选题缘由
        1. 关于创新创业时代大学转型发展的审视
        2. 对高等教育整体改革的再思考
        3. 对“双一流”建设的反思
        (二) 研究意义
        1. 理论意义
        2. 实践意义
    二、 研究现状
        (一) 关于企业家及企业家精神的研究
        1. 关于企业家及企业家精神研究的整体性概述
        2. 关于企业家及企业家精神内涵和类型研究的述评
        (二) 关于大学革新的相关研究
    三、 基本概念
        (一) 企业家与企业家精神
        (二) 大学革新
    四、 研究目标、研究内容和拟解决的关键问题
        (一) 研究目标
        (二) 研究内容
        (三) 拟解决的关键问题
    五、 研究方法
        (一) 方法论基础
        (二) 研究方法
第一章 大学历史上的企业家精神
    第一节 中世纪大学的兴起与企业家精神
        一、 中世纪大学的制度构建
        二、 中世纪大学中的教师与学生
        三、 作为社会性组织的中世纪大学
    第二节 现代大学的创立与企业家精神
        一、 现代大学的早期发展
        二、 洪堡与柏林大学的创建
        三、 后洪堡时代现代大学的持续变革
    第三节 研究型大学的崛起与企业家精神
        一、 科研的兴盛与研究型大学典型模式的确立
        二、 美国研究型大学中的本科教育改革
        三、 走向服务社会的研究型大学
    第四节 创业型大学的繁荣与企业家精神
        一、 创业型大学中的商业性企业家精神
        二、 制度性企业家精神与创业型大学的发展
    本章小结
第二章 大学革新为什么需要企业家精神
    第一节 技术变革需要企业家精神
        一、 教育和技术的赛跑
        二、 教育技术革新需要企业家精神
        三、 外部技术环境变革与大学的企业家精神
    第二节 制度创新需要企业家精神
        一、 大学制度构建中的企业家精神
        二、 大学多重制度逻辑整合中的企业家精神
    第三节 大学范式革命需要企业家精神
        一、 范式与大学范式革命
        二、 创新创业:大学转型发展的新范式
        三、 以企业家精神推动大学范式革命
    本章小结
第三章 大学革新需要何种企业家精神
    第一节 个人的企业家精神与大学革新
        一、 哈珀的企业家精神与芝加哥大学的创建
        二、 艾略特的企业家精神与哈佛大学的转型
        三、 蔡元培的企业家精神与北京大学的再造
        四、 特曼的企业家精神与斯坦福大学的崛起
    第二节 组织的企业家精神与大学革新
        一、 麻省理工学院的组织企业家精神与创业型大学的兴起
        二、 香港科技大学的组织企业家精神与新型研究型大学的崛起
        三、 新加坡国立大学的组织企业家精神与“全球性知识企业”的塑造
    第三节 国家的企业家精神与大学革新
        一、 美国的国家企业家精神与世界一流大学的积聚
        二、 以色列的国家企业家精神与创业国度中的大学
    本章小结
第四章 企业家精神如何促进大学革新
    第一节 以企业家精神激励学科知识生产和学术创业
        一、 企业家精神与学科建设中“学术创业”的兴起
        二、 学科建设中知识生产与学术创业的统筹
        三、 企业家精神引领下的学科知识生产与学术创业整合
    第二节 以企业家精神加快学科-专业-产业链建设
        一、 企业家精神助推学科-专业-产业链创建
        二、 企业家精神与学科-专业-产业链的协同治理
        三、 大学学科-专业-产业链的发展趋势
    第三节 以企业家精神促进大学创新创业治理
        一、 大学治理:从正当到绩效
        二、 创新创业能力建设:大学有效治理的关键
        三、 为创新创业而治理:企业家精神推动大学治理模式变革
    第四节 以企业家精神推动大学创新创业社区建设
        一、 大学创新创业社区的内涵及其演进
        二、 大学创新创业社区的组织架构与运行模式
        三、 以企业家精神协同推进大学创新创业社区建设
    本章小结
第五章 以企业家精神引领“双一流”建设
    第一节 国家的企业家精神与“双一流”建设
        一、 提升政府政策运行效能:政策工具的动态整合
        二、 掌舵而不是划桨:包容性治理理念下的“府-学”关系重塑
        三、 建设创新创业型国家:创建以大学为中心的创新创业生态系统
        四、 重塑高等教育系统:以新发展格局引领高等教育高质量发展
        五、 塑造企业家式政府角色:从官僚主义行为转向企业家行为
    第二节 组织的企业家精神与“双一流”建设
        一、 加强创新创业教育,培养创新创业型人才
        二、 以商业性企业家精神塑造新型“产-学”关系,增强大学资源创生能力
        三、 社会性企业家精神助推社会创业实践,突出大学社会责任感意识
        四、 企业家精神引领大学自我建构与革新,实现组织创新创业范式转型
    第三节 个人的企业家精神与“双一流”建设
        一、 以企业家思维代替排名思维,促进大学从优秀走向卓越
        二、 整合组织领导中的多重企业家角色,扩展大学社会关系网络
        三、 创建组织特色发展模式,形成大学独特竞争优势
        四、 科学制定组织战略规划,形塑大学未来发展愿景
    本章小结
结束语
    一、 论文完成的主要工作
    二、 创新之处、研究反思与展望
        (一) 创新之处
        (二) 研究反思与展望
主要参考文献
在读期间相关成果发表情况
致谢

(2)钱学森社会主义国家建设思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景与意义
    二、国内外研究现状
    三、研究思路
    四、研究方法、意义、不足
第一章 钱学森社会主义国家建设思想的发展轨迹
    第一节 钱学森社会主义国家建设思想形成的历史逻辑
        一、资本主义的入侵催生了近代国家观念和科技救国思潮的产生
        二、二十世纪以来国际形势复杂多变
        三、新中国成立后中国社会主义建设的探索实践
    第二节 钱学森社会主义国家建设思想形成的思想渊源与影响因素
        一、钱学森社会主义国家建设思想形成的思想渊源
        二、钱学森社会主义国家建设思想形成的影响因素
    第三节 钱学森社会主义国家建设思想的形成过程
        一、萌生阶段(1930-1955):在救国思想主导下,初步接触科学社会主义理论和努力掌握专业知识
        二、发展阶段(1956-1981):在毛泽东思想指导下,系统学习马克思主义理论和系统工程思想逐步成熟
        三、成熟阶段(1982-1996):在邓小平理论的影响下,开始用社会工程思想思考社会主义建设问题
        四、完善阶段(1997-2009):在三个代表、科学发展观影响下,以“钱学森之问”为标志继续思考国家重点领域的发展问题
    本章小结
第二章 钱学森关于时代发展特征的分析
    第一节 对时代发展特征的把握分析(一):“科学技术”视角
        一、现代科学技术体系不断发展
        二、当今世界科技发展呈现“大科学”发展态势
        三、把握产业革命才能推动社会不断发展
    第二节 时代发展特征的把握分析(二):“世界社会形态”视角
        一、世界社会形态是世界历史发展到信息革命时代的阶段性特征
        二、信息化、差异化、资本化是时代发展的重要趋势
        三、钱学森对和平与发展时代主题的解读
    第三节 对中国发展的历史方位和重大任务的认识
        一、第一次社会革命奠定了当前中国发展的制度优势、思想优势
        二、第二次社会革命亟需解决社会主义建设中不协调发展的问题
        三、主动为第三次社会革命作准备
    第四节 中国社会主义国家建设的战略对策
        一、 “时代差”决定了中国社会主义发展的任务是极其艰巨的
        二、科技立国重要性日益凸显
        三、用系统视角分析时代问题
    第五节 钱学森社会主义国家建设思想的总体内容
        一、基本理念与创新主张
        二、方法支撑和具体运用
        三、主要框架及基本内容
    本章小结
第三章 钱学森关于社会主义物质文明建设的理论探索
    第一节 钱学森对社会主义物质文明建设的创新探索
        一、瞄准新兴产业革命推动国家产业不断升级
        二、加强三大经济学研究助推经济社会健康发展
        三、运用系统工程提高经济管理水平
        四、创造性地提出人民体质建设主张
    第二节 社会主义物质文明建设(一):大力开展“科技经济建设”
        一、科技是21 世纪社会主义物质文明建设的核心
        二、发挥社会主义国家优势大力推进科技经济建设
        三、建设主动型“宏观控、微观放”的科技经济管理体制
        四、依靠伦理、管理、法理规约科技经济行为
    第三节 论社会主义物质文明建设(二):重视发展“人民体质建设”
        一、从整体的角度规划人民体质建设
        二、深入研究人体科学
        三、推进医学改革
        四、关心重视老龄人口
    本章小结
第四章 钱学森关于社会主义精神文明建设的理论探索
    第一节 对社会主义精神文明建设的创新探索
        一、钱学森论加强社会主义精神文明建设的主要内容及必要性
        二、钱学森论精神文明建设的必要性
        三、研究社会主义精神财富创造事业的学问
    第二节 社会主义精神文明建设(一):思想建设是“主观表现”
        一、思想指导:充分发挥马克思主义哲学的指导作用
        二、 理论研究:思维科学、系统科学、社会科学加行为科学是关键
        三、技术手段:思想政治社会工程
    第三节 社会主义文化建设是“客观表现”
        一、 “中国文化是强大的国力”
        二、传统文化的扬弃主张
        三、建设21 世纪中国特色社会主义新文化
        四、21 世纪中国社会主义文化建设的主张
    本章小结
第五章 钱学森关于社会主义政治文明建设的理论探索
    第一节 钱学森对社会主义政治文明建设的创新探索
        一、较早进行了社会主义政治文明理论研究
        二、利用各种机会,积极宣传社会主义政治文明建设主张
        三、主张建立行政科学理论体系
    第二节 社会主义政治文明建设(一):政体建设
        一、对社会主义政治文明建设的看法与主张
        二、行政机构必须因时因事进行调整
        三、建立充分利用信息技术的行政工作体系
        四、总体设计部:现代国家智库建设的雏形
        五、中央科学技术委员会:加强科学技术的综合管理
    第三节 社会主义政治文明建设(二):法律建设
        一、法治以实现对社会和国家的最佳治理为目的
        二、构建完善的社会主义法制系统工程
        三、建立完善的社会主义法治系统工程
    第四节 社会主义政治文明建设(三):民主制度建设
        一、为完善基本民主制度献计献策
        二、探索落实民主集中制的方法路径
        三、开展人民政协学研究助力协商民主
    第五节 社会主义政治文明建设(四):党的建设
        一、钱学森对加强党员队伍建设的建议和主张
        二、钱学森关于领导科学及领导干部的培养主张
    本章小结
第六章 钱学森关于地理建设的理论探索
    第一节 钱学森提出地理建设的过程及基本主张
        一、钱学森提出地理建设的过程
        二、地理建设的主要内涵
        三、地理建设的理论依据
    第二节 基础设施建设:国土工程
        一、把交通建设作为地理建设之本
        二、在“尊重”和“创造”基础上开展水利建设
        三、发展沙产业、林产业、草产业为代表的知识密集型产业
        四、加快现代城市建设
        五、推进重点地区发展
    第三节 地理建设(二):生态环境保护
        一、国家再生资源委员会:规划资源回收利用
        二、利用现代科学技术:开发利用新能源和可再生能源
        三、灾害学研究:科学防治自然灾害
        四、城市学研究:山水城市发展主张
    本章小结
第七章 钱学森关于教育、科技、外交、国防发展的理论探索
    第一节 加快教育事业发展
        一、教育是第一位的大事
        二、教育是一个系统工程
        三、进行全面的教育改革
        四、开展大成智慧教育
    第二节 推动科学技术发展
        一、党要不断提升科技领导力
        二、社会科学也是第一生产力
        三、面向群众开展科普宣传
    第三节 积极践行和平外交政策
        一、平等是外交的基础
        二、坚持独立自主原则
        三、贯彻世界范围内的群众路线
        四、大力维护国家安全
    第四节 推进国防与军队现代化建设
        一、认真研究21世纪国防建设重点问题
        二、加强战略战术运用确保打赢现代战争
        三、顺应国际军事变革推进军队现代化建设
    本章小结
第八章 钱学森社会主义国家建设思想的总体评价与当代价值
    第一节 钱学森社会主义国家建设思想的贡献
        一、以系统理论创新分析社会主义国家建设和发展问题
        二、深入阐明了科学技术推动国家进步发展的作用机理
        三、为解决中国社会主义国家治理中的难点和热点献计献策
        四、解读和发展了科学社会主义学说中的某些重要论断和观点
        五、提出并尝试破解21 世纪马克思主义哲学的科学发展问题
    第二节 钱学森社会主义国家建设思想的特点
        一、科学家的理想性与问题本身的复杂性
        二、技术方法的科学性与具体场景的适用性
        三、学理上的逻辑性与实践中的有限性
    第三节 钱学森社会主义国家建设思想的评价
        一、性质上:它属于科学社会主义理论的重要组成部分
        二、阶段性:它是还不成熟、不完善的社会主义建设理论
        三、实践上:钱学森社会主义国家建设思想是宝贵的精神财富
    第四节 钱学森社会主义国家建设思想的教育启示
        一、树立求真求实态度,认真研究国家发展中的各类问题
        二、汲取人物思想智慧,助力推动思政教育创新发展
        三、注重资源开发利用,挖掘展现先进群体精神风貌
        四、贯彻立德树人方针,实现高等教育道德性与知识性逻辑的统一
        五、加强思想政治教育引导,强化科学家队伍的国家观教育
结语
参考文献
在学期间的研究成果
致谢

(3)大学开放发展的历史、动力与未来(论文提纲范文)

一、大学开放发展的历史演进
    1.大学内容开放的知识轨迹
    2.大学使命开放的经济轨迹
    3.大学对象开放的时代轨迹
二、大学开放发展的动力机制
    1.文化因素的改变形塑大学的开放发展
    2.利益因素的嵌入驱动大学的开放发展
    3.制度因素的创新保障大学的开放发展
三、大学开放发展的未来走向
    1.作为学习空间存在的大学
    2.作为孵化器存在的大学
    3.作为社会轴心存在的大学

(4)二战后美国成人教育发展与变革研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中文文摘
绪论
    一、选题缘由与研究意义
        (一)选题缘由
        (二)研究意义
    二、文献综述
        (一)国外研究综述
        (二)国内研究综述
    三、相关概念阐释与界定
        (一)成人教育、扫盲教育
        (二)终身教育、职业教育
        (三)非正规教育、社会教育
    四、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、创新点与不足
        (一)研究创新点
        (二)研究的不足
第一章 美国成人教育的早期发展(1945 年以前)
    第一节 成人教育的起源与助推力量
        一、清教徒在殖民地的传教活动
        二、启蒙运动与富兰克林的贡献
        三、宗教复兴主义与大觉醒运动
        四、“肖托夸”运动的产生与发展
    第二节 成人教育方式多样化的发展
        一、各种成人教育活动的开展
        二、成人教育相关机构的兴起
        三、成人教育对象的不断扩展
    第三节 二战前成人教育发展的特征
        一、成人教育活动不断增加
        二、民族文化意识持续增强
        三、成人教育理论不断丰富
    本章小结
第二章 美国成人教育的崛起(1945-1968)
    第一节 成人教育崛起的动因分析
        一、成年人口猛增引发教育需求扩大
        二、国际形势的急变下亟需提升国力
    第二节 成人教育崛起的实践
        一、成人教育法案的颁布与实施
        二、成人教育专业组织的兴起
        三、迈向学习社会目标的确立
    第三节 成人教育崛起阶段的发展特征
        一、联邦开始重视成人教育立法
        二、成人教育非政府组织不断增加
    本章小结
第三章 美国成人教育的巩固(1969-1978)
    第一节 成人教育巩固的动因分析
        一、“身份政治”运动的爆发
        二、“越南战争”之后的省思
    第二节 成人教育巩固的实践
        一、终身学习法的颁布与实施
        二、信息技术在成人教育中的普及
        二、生涯教育运动与职教理念发展
    第三节 成人教育巩固阶段的特征
        一、成人教育发展成果得到了推进
        二、成人教育理念呈现出职业导向
    本章小结
第四章 美国成人教育的优化(1979-1990)
    第一节 成人教育优化的动因分析
        一、资金投入不足引发社会批评
        二、成人扫盲出现新的瓶颈与危机
    第二节 成人教育优化的实践
        一、成人教育扫盲倡议的实施
        二、成人职业教育水平的提升
        三、成人教育法案的两次修正
    第三节 成人教育优化阶段的特征
        一、成人教育扫盲获得重视
        二、成人教育法案得到优化
    本章小结
第五章 美国成人教育的转型(1991-2000)
    第一节 成人教育转型的动因分析
        一、冷战结束带来新的契机
        二、面向21 世纪技能的需要
    第二节 成人教育转型的实践
        一、国家扫盲法的颁布与实施
        二、劳动力投资法的首次颁布
    第三节 成人教育转型阶段的特征
        一、成人扫盲力度与范围不断扩大
        二、成人职业生涯教育得到重视
    本章小结
第六章 美国成人教育的创新(2001-2017)
    第一节 成人教育创新的动因分析
        一、美国教育2000年目标的延续
        二、基于标准本位问责制的加强
    第二节 成人教育创新的实践
        一、国家成人教育管理系统的建立
        二、成人教育相关法案的修订与扩展
    第三节 成人教育创新阶段的特征
        一、成人教育问责机制不断加强
        二、成人教育管理体系得到完善
    本章小结
第七章 美国成人教育发展历程的省思
    第一节 成人教育发展的历史贡献
        一、推动了美国社会经济的发展
        二、丰富了世界成人教育的理论
        三、为美国成人教育后续发展奠定了基础
    第二节 成人教育发展的基本特点
        一、通过教育立法直接干预成人教育
        二、教育目标从扫盲向终身学习转变
        三、重视成人教育发展的理论基础
    第三节 成人教育发展存在的不足
        一、成人教育各机构间缺乏协调
        二、成人教育理论研究人员不足
        三、成人教育的质量有待提升
    第四节 成人教育发展对我国的启示
        一、明确政府职责,加强教育立法保障
        二、实施多方合作,促进成人教育公平
        三、推进课程改革,提升成人教育质量
    本章小结
附录1 美国成人教育各种公法史(1862-2016)
附录2 参加国家基本助学金计划学生数(1969-2011)
附录3 美国国会对成人教育的拨款(1965-2011)
附录4 美国联邦资助州成人教育项目(1975-2005)
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
索引
个人简历

(5)语文核心素养培养背景下民办中职学校语文教学实践问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景
    二、概念界定
        (一)核心素养
        (二)语文核心素养
        (三)民办中职学校
        (四)中职语文教学
    三、文献综述
        (一)关于核心素养
        (二)关于语文核心素养
        (三)关于在中职学校语文教学实践
    四、内容和对象
        (一)内容
        (二)对象
    五、研究目的及研究意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    六、研究方法
        (一)文献研究法
        (二)问卷调查法
第一章 民办中职学校语文核心素养培养研究的依据
    第一节 语文核心素养培养研究的理论依据
        一、建构主义理论
        二、多元智能理论
        三、终生教育理论
    第二节 语文核心素养培养的政策依据
        一、综合素质评价制度
        二、中国学生发展核心素养
    第三节 语文核心素养培养的价值维度
        一、语文核心素养培养的价值意蕴
        二、语文核心素养培养的四个维度
    第四节 语文核心素养培养的实践必要
        一、民办中职学生的特点
        二、民办中职语文的特性
        三、语文核心素养的培养对民办中职学生的积极作用
第二章 民办中职学校教学实践中语文核心素养培养现状调查
    第一节 调查的基本情况
        一、调查目的与内容
        二、调查方法与实施
    第二节 调查问卷及其分析
        一、学生问卷调查结果的分析
        二、教师问卷调查结果的分析
    第三节 问卷调查情况小结
        一、学生方面
        二、教师方面
第三章 民办中职学校教学实践中语文核心素养培养存在的问题
    第一节 学校办学理念存在的问题
    第二节 教学内容存在的问题
        一、核心素养渗透不足
        二、建构课程的能力不足
        三、语文教学目标过于广泛
        四、不重视学生学习能力的培养
        五、学生缺乏有效迁移的能力
    第三节 教学方法存在问题
        一、过于看重任务型教学
        二、教学方法陈旧
        三、教师占据主导地位
第四章 语文核心素养培养背景下民办中职学校教学实践存在问题的对策
    第一节 树立正确的教学观念
    第二节 优化语文教学的内容
        一、强化核心素养在教学内容中的渗透
        二、摒弃传统的文本教学
        三、明确以语文核心素养为核心的课程教学目标
        四、注重学生能力的提升
        五、根据实际情况调控教学内容
        六、培养学生的创造性思维
    第三节 改进教学方法
        一、重视知识建构与创新
        二、合理运用新型教学方法
        三、提倡以学生为主体的教学形式
结语
参考文献
附录1 民办中职语文教学学生调查问卷
附录2 民办中职语文教学教师调查问卷
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果
致谢

(6)高等教育自学考试发展研究 ——以河北省为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究缘起、目的及意义
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究概况
        1.2.2 国内研究概况
        1.2.3 国内外研究述评
    1.3 研究设计
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
    1.4 研究重点、难点和创新点
        1.4.1 研究重点
        1.4.2 研究难点
        1.4.3 创新点
第二章 概念厘定和理论基础诠释
    2.1 概念界定
        2.1.1 自学
        2.1.2 高等教育自学考试
    2.2 理论基础
        2.2.1 终身教育理论
        2.2.2 自我导向学习理论
第三章 高等教育自学考试的特征与功能
    3.1 高等教育自学考试的特征
        3.1.1 终身性
        3.1.2 时空延伸性
        3.1.3 全纳性
    3.2 高等教育自学考试的功能
        3.2.1 教育功能
        3.2.2 社会化功能
        3.2.3 整合功能
        3.2.4 经济功能
        3.2.5 导学功能
第四章 河北省高等教育自学考试的历史演进及动因
    4.1 河北省高等教育自学考试的历史演进
        4.1.1 雏形期
        4.1.2 成型期
        4.1.3 发展期
        4.1.4 转型期
    4.2 河北省高等教育自学考试的动因
        4.2.1 社会
        4.2.2 学生
        4.2.3 自学考试
第五章 河北省高等教育自学考试面临的困境
    5.1 政府层面
        5.1.1 政策法规支撑不足
        5.1.2 资金保障欠缺
        5.1.3 管理水平有待提升
    5.2 主考院校层面
        5.2.1 发展动力不足
        5.2.2 人员素质参差不齐
    5.3 社会助学层面
        5.3.1 办学功利色彩严重
        5.3.2 助学系统失衡
        5.3.3 助学形式单一
    5.4 学生层面
        5.4.1 生源数量减少
        5.4.2 生源质量下滑
第六章 河北省高等教育自学考试发展的路径
    6.1 政府
        6.1.1 健全政策法规
        6.1.2 加大资金支持
        6.1.3 提高管理水平
        6.1.4 提升学历层次
        6.1.5 构建终身教育学分银行
    6.2 主考院校
        6.2.1 注重社会效益
        6.2.2 增强管理人员专业素质
    6.3 社会助学
        6.3.1 明确发展定位
        6.3.2 构建区域性助学共同体
        6.3.3 搭建信息化网络助学服务平台
    6.4 学生群体
        6.4.1 拓宽生源渠道
        6.4.2 树立终身学习意识
结语
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间取得的科研成果

(7)职业教育课程开发的企业责任研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 题目解读与研究背景
        1.1.1 题目解读
        1.1.2 研究背景
    1.2 概念界定与研究现状
        1.2.1 概念界定
        1.2.2 研究现状
    1.3 问题提出与研究意义
        1.3.1 问题提出
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究目的与研究内容
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究内容
    1.5 研究思路与技术路线
        1.5.1 研究视角
        1.5.2 研究思路
        1.5.3 技术路线
        1.5.4 研究方法
第二章 企业参与职业教育课程开发的合理性
    2.1 企业与职业教育基本属性及内在相关性
        2.1.1 企业技术性与制度性的两重属性
        2.1.2 职业教育职业性与技术性的双重属性
        2.1.3 企业与职业教育及其课程的内在契合
    2.2 企业是职业教育的重要利益主体
        2.2.1 企业作为职业技术技能培训主体
        2.2.2 企业作为职业教育混合供给主体
        2.2.3 企业作为校企跨界合作育人主体
    2.3 企业在职业教育课程开发中的角色
        2.3.1 职业教育课程本质及开发特点
        2.3.2 职业教育课程开发的多元主体
        2.3.3 企业是职业教育课程开发的合作主体
    2.4 企业参与职业教育课程开发的任务
        2.4.1 促进专用技术技能课程功能实现
        2.4.2 选择呈现专用技术技能课程内容
        2.4.3 规约专用技术技能课程实施过程
    2.5 本章小结
第三章 企业参与职业教育课程开发的实然表征
    3.1 调查设计与数据来源
        3.1.1 问卷调查及样本信息
        3.1.2 文本分析与企业特征
        3.1.3 质性访谈与信息印证
    3.2 职业教育课程开发中企业参与不足
        3.2.1 企业缺位
        3.2.2 浅层参与
        3.2.3 差异显着
    3.3 职业院校校企合作课程开发处于起步状态
        3.3.1 教师参与少
        3.3.2 协作程度浅
        3.3.3 合作周期短
    3.4 校企双方主观认识存在较大差异
        3.4.1 校企双方对企业参与重要性认识不同
        3.4.2 校企双方对企业参与身份的认识不同
        3.4.3 校企双方对企业参与作用的认识不同
    3.5 校企双方合作的需求和意愿不同
        3.5.1 校企合作培养还未成为企业人才配置主要途径
        3.5.2 在导向作用发挥上企业意愿不如院校需求迫切
        3.5.3 在人财物等条件上企业意愿与院校需求不对等
        3.5.4 在协作作用发挥上企业意愿与院校需求有差异
    3.6 本章小结
第四章 职业教育课程开发企业责任的基本蕴涵
    4.1 企业社会责任发展演化及主要性质
        4.1.1 企业承担社会责任:单一到多元
        4.1.2 企业社会责任性质:异质且综合
        4.1.3 企业社会责任概念多重分析视角
    4.2 职业教育课程开发企业责任的内涵
        4.2.1 职业教育课程开发企业责任基本要素
        4.2.2 职业教育课程开发的企业责任:效益和正义的统一
        4.2.3 职业教育课程开发的企业责任:道德和利益的要求
    4.3 职业教育课程开发企业责任的生成
        4.3.1 权利赋予:政府法律政策推动
        4.3.2 动力激发:企业经济利益契合
        4.3.3 能力保证:独特育人资源支持
        4.3.4 空间拓展:院校育人需求拉动
        4.3.5 路径保障:校企合作机制建立
    4.4 职业教育课程开发企业责任的内容
        4.4.1 职业教育课程开发企业责任划分的基本原则
        4.4.2 功能导向的职业教育课程开发企业责任划分
        4.4.3 职业教育课程开发企业责任内容的三维结构
        4.4.4 职业教育课程开发企业责任内容的有限性
    4.5 本章小结
第五章 培养质量确认与反馈的导向责任
    5.1 需求导向:规约培养目标确定
        5.1.1 企业需求对课程目标的规定性
        5.1.2 课程目标确定与企业需求传导
    5.2 标准导向:影响课程标准制订
        5.2.1 企业标准与课程标准的契合性
        5.2.2 课程标准制订与企业标准转换
    5.3 评价导向:促进课程完善创新
        5.3.1 企业反馈与课程评价的精准性
        5.3.2 企业评价促进课程的持续改进
    5.4 本章小结
第六章 技术技能积累与提供的供给责任
    6.1 智能形态技术技能供给:指向课程内容
        6.1.1 智能形态技术技能与课程内容的一致性
        6.1.2 课程内容选择与智能形态技术技能转化
    6.2 实体形态技术技能供给:指向课程资源
        6.2.1 实体形态技术技能与课程资源的多样性
        6.2.2 课程资源建设与实体形态技术技能支持
    6.3 工艺形态技术技能供给:指向课程实施
        6.3.1 工艺形态技术技能与教学过程的互补性
        6.3.2 课程实施过程与工艺形态技术技能嵌入
    6.4 本章小结
第七章 专业课程设计与实施的协作责任
    7.1 辅助性协作:专业理论课程
        7.1.1 参与需求调研及分析
        7.1.2 协助目标确立及细化
        7.1.3 论证实施方案及条件
    7.2 主导性协作:专业实践课程
        7.2.1 工作任务选择与提供
        7.2.2 实习实训实施与管理
        7.2.3 技术咨询与产品提供
    7.3 对等性协作:理实融合课程
        7.3.1 项目课程设计与实施
        7.3.2 工学交替实施与管理
        7.3.3 教材研发与资源建设
    7.4 本章小结
第八章 职业教育课程开发企业履责的主要条件
    8.1 履责意愿:调动企业参与积极性
        8.1.1 激发企业履责的内在动力
        8.1.2 协同企业履责的外部力量
        8.1.3 增强企业履责的基础能力
    8.2 履责管理:完善校企合作育人机制
        8.2.1 构建基于法定性契约的校企合作机制
        8.2.2 发挥行业协会等中介组织的连接作用
        8.2.3 推动职业教育课程开发走向课程治理
        8.2.4 建立有效的责任履行评价与激励制度
    8.3 履责环境:优化市场环境和文化环境
        8.3.1 推动劳动力市场环境的优化
        8.3.2 引导文化环境的认同与接纳
    8.4 本章小结
结语
    研究的主要结论
    研究的创新之处
    研究存在的不足
    研究的未来展望
参考文献
附录
发表论文和参加科研情况
致谢

(8)终身教育体系构建的国际比较与借鉴(论文提纲范文)

一、国际终身教育体系构建的主要举措
    1. 加强立法, 健全终身教育发展政策法规保障
    2. 推动教育体系的整体性变革, 涵盖家庭教育、学校教育和社会教育等三个方面, 侧重成人教育发展布局
    3. 完善认证制度, 激发公民的终身学习意识
    4. 强调社会、经济、文化与个体的可持续发展
    5. 建设公共服务体系, 健全组织机构, 改善终身学习的质量
二、国际终身教育体系构建的发展趋势
三、国际终身教育体系发展的借鉴
    1. 加强终身教育、终身学习的宣传
    2. 建立健全终身教育政策法规
    3. 整合教育资源, 健全终身教育服务体系
    4. 加快“互联网+”战略实施, 推进教育信息化建设
    5. 加强终身教育队伍建设, 提升终身教育的研究水平

(9)改革开放以来终身教育中国本土化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 选题缘由及意义
        一、选题缘由
        二、研究意义
    第二节 相关概念的界定
        一、终身教育的概念界定
        二、关于本土化的含义
        三、终身教育本土化的含义
    第三节 文献综述
        一、有关终身教育本土化的研究
        二、有关国际终身教育发展阶段的研究
        三、有关终身教育在中国的发展阶段的研究
        四、有关终身教育未来发展趋势的研究
    第四节 研究方案
        一、研究目的与拟解决的关键问题
        二、研究范围
        三、研究方法
        四、研究思路与框架
        五、研究的难点和可能的创新之处
第二章 1978-2015年中国终身教育相关研究文献分析
    第一节 数据获取与编码信度检验
        一、文献统计数据的获取
        二、编码内部一致性信度检验
    第二节 文献统计与分析
        一、发表年度的分析
        二、文献来源数据库的分析
        三、研究角度的分析
        四、发文单位的分析
        五、研究学科的分析
        六、基金的分析
        七、研究维度的分析
        八、终身教育不同类型分布情况
    第三节 讨论与小结
第三章 改革开放以来终身教育中国本土化发展历程
    第一节 终身教育理念的导入与“经济目的”的发展阶段
        一、呼吁经济发展与谋求生存的时代背景
        二、获取知识、技能和学历的发展重点与任务
        三、存在的问题与困境
    第二节 以“个体发展”为目的的终身教育
        一、深化改革与人才竞争的时代背景
        二、提高竞争能力与满足个体多样化需求的发展重点与任务
        三、存在的问题与困境
    第三节 以保障“学习权”和“受教育权”为目的的终身教育
        一、国际加快终身教育立法与构建学习型社会的法律诉求的时代背景
        二、以终身教育立法为发展重点与任务
        三、存在的问题与困境
第四章 终身教育本土化的特色、发展趋势及建议
    第一节 终身教育本土化的特色
        一、融合是新的发展突破点
        二、关注弱势群体
        三、政府的强力推动、各部门分工协作以及社会力量积极参与
    第二节 终身教育本土化的发展趋势
        一、各种教育类型与形态之间的交叉融合程度深化
        二、终身教育发展趋向创新性和多元化
        三、跨部门合作和国际间的交流加强
    第三节 推动终身教育本土化发展的建议
        一、推动我国终身教育本土化发展的分析维度
        二、推动终身教育本土化发展的具体建议
结语
参考文献
附录:内容分析与编码维度
致谢

(10)我国高校继续教育转型研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 论文选题的背景与意义
        1.1.1 论文选题的背景
        1.1.2 论文选题的意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 高校继续教育转型研究基本情况
        1.2.2 高校继续教育转型研究观点述评
    1.3 研究内容和技术路线
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 技术路线
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献研究法
        1.4.2 案例研究法
        1.4.3 历史研究法
        1.4.4 比较研究法
    1.5 论文创新点
第2章 我国高校继续教育转型的相关概念及研究的理论基础
    2.1 高校继续教育转型相关概念
        2.1.1 继续教育相关概念
        2.1.2 高校继续教育转型相关概念
    2.2 高校继续教育转型研究的理论基础
        2.2.1 社会转型理论
        2.2.2 终身教育理论
        2.2.3 人力资本理论
第3章 我国高校继续教育发展阶段及转型影响力场分析
    3.1 高校继续教育发展阶段分析
        3.1.1 萌芽阶段:高校继续教育方兴未艾期
        3.1.2 兴起阶段:高校继续教育雨后春笋期
        3.1.3 发展阶段:高校继续教育政府视野期
        3.1.4 转型阶段:高校继续教育全民认知期
    3.2 高校继续教育转型影响力场分析
        3.2.1 高校继续教育转型过程中的驱动力力场
        3.2.2 高校继续教育转型过程中的抑制力力场
第4章 我国高校继续教育转型案例分析—以东北大学为例
    4.1 东北大学继续教育发展概述
        4.1.1 学历继续教育发展沿革
        4.1.2 非学历继续教育发展沿革
    4.2 东北大学继续教育转型过程中存在的问题摭述
        4.2.1 办学类型繁多,各自为政严重
        4.2.2 管理机制僵化,内生动力缺乏
        4.2.3 招生考试不一,学历教育分散
        4.2.4 师资力量短缺,办学资源耗散
        4.2.5 注重规模效益,质量管控放松
    4.3 东北大学继续教育转型过程中问题的原因分析
        4.3.1 办学理念转型不到位,目标定位不清
        4.3.2 体制机制转型不到位,难适市场需要
        4.3.3 衔接融合转型不到位,统筹研究不足
        4.3.4 质量评价转型不到位,保障监控缺位
第5章 国外继续教育特色经验引介及启示
    5.1 国外继续教育特色经验引介
        5.1.1 美国“立交桥”成人教育制度
        5.1.2 英国“政府主导”和市场化策略
        5.1.3 德国“两元论”继续教育
        5.1.4 日本“人才银行”终身教育
        5.1.5 韩国“学分银行”继续教育
    5.2 国外继续教育特色经验启示
        5.2.1 欧美继续教育特色经验启示
        5.2.2 东亚继续教育特色经验启示
第6章 我国高校继续教育转型目标取向及路径
    6.1 高校继续教育转型目标取向
        6.1.1 实现从传统阶段性教育向适应终身教育体系构建的转向
        6.1.2 实现从教育需求向需求教育的人本性转向
        6.1.3 实现各类学历继续教育互相沟通衔接的“立交桥”转向
        6.1.4 实现非学历继续教育由管理到经营的市场化转向
        6.1.5 实现从传统教学手段到现代多媒体技术的信息化转向
    6.2 高校继续教育转型三位一体原则
        6.2.1 理念转型为先导
        6.2.2 制度转型为保障
        6.2.3 质量评价转型为根本
    6.3 我国高校继续教育转型路径
        6.3.1 优化高校继续教育管理体制和运行机制
        6.3.2 稳定发展学历继续教育,大力发展非学历继续教育
        6.3.3 搭建高校学历继续教育一体化“立交桥”
        6.3.4 探索非学历继续教育市场化、多元化合作办学模式
        6.3.5 坚持特色化、品牌化创新发展道路
        6.3.6 构建科学有效的高校继续教育质量保障和监控体系
第7章 结论
    7.1 主要结论
    7.2 研究局限
参考文献
致谢
作者简介
攻读学位期间发表的论着及获奖情况

四、知识经济时代终身教育及其发展方向(论文参考文献)

  • [1]企业家精神视野中的大学革新[D]. 黄文武. 南京师范大学, 2021
  • [2]钱学森社会主义国家建设思想研究[D]. 王秀芳. 兰州大学, 2021(09)
  • [3]大学开放发展的历史、动力与未来[J]. 李爱良. 湖南师范大学教育科学学报, 2020(03)
  • [4]二战后美国成人教育发展与变革研究[D]. 赵森. 福建师范大学, 2020
  • [5]语文核心素养培养背景下民办中职学校语文教学实践问题研究[D]. 方艳花. 云南师范大学, 2019(06)
  • [6]高等教育自学考试发展研究 ——以河北省为例[D]. 胡国庆. 河北大学, 2019(08)
  • [7]职业教育课程开发的企业责任研究[D]. 黄晓玲. 天津大学, 2019(06)
  • [8]终身教育体系构建的国际比较与借鉴[J]. 纪河,郭海燕,殷雄飞. 终身教育研究, 2017(05)
  • [9]改革开放以来终身教育中国本土化研究[D]. 邓海丽. 华东师范大学, 2016(09)
  • [10]我国高校继续教育转型研究[D]. 王立慧. 东北大学, 2014(10)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

知识经济时代的终身教育及其发展方向
下载Doc文档

猜你喜欢