小学教师拖欠工资调查问卷

小学教师拖欠工资调查问卷

问:真调查!“实名制”通报某地拖欠老师工资4.8亿,你怎么看?
  1. 答:果然,老师被坑的新闻下面总是这么冷清
  2. 答:每个人的孙含此身后都有一个家庭,或大或小,每一个人都要老慧养家糊口,拖欠教师工资让他们的生活无法得到保障,这样还能让他们则迅在教学领域专心的教导学生吗?
  3. 答:我觉得桐御此事一定要调查清楚,然后严惩。教育是国之根本,如果每个地方都这样磨皮做的话。将来一定会寒了老师的心,以后就没有人愿意当老师教育后人了,那国家怎局游岩么发展呢?
  4. 答:我认为最不应该拖欠的就是老师李仔厅的工资,因为这样会影响老师对工作的积极戚帆性,阻哪隐碍了义务教育的质量提升和发展,准确的说是对学生造成了很大的影响。
  5. 答:百年大计,教育为本,再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育!
问:老师拖欠工资为什么
  1. 答:这个只能怪私立学校最近招生不景气,但是肢袜芦一而再再而三历带拖欠工资也不是持好仔久的事情。做老师的一般都很小气,这一点是事实
问:小学教师31号不发工资
  1. 答:百度知道
    教师工资不按时发放怎么办
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    法律分析

    拖欠教师工资的处理分两种情况: 1、如果是由于地方财政比较困难,无钱可发造成的拖欠,地方各级人民***应当在财力有限的情况下,处理好经济与教育的关系,保证教育优先发展战略地位的落实。 2、如果是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度,挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠,可以向上级机关投诉举报; 由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依旦世告法追究刑事责任。 3、根据《劳动合同法》第30条:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发返旁出支模明付令。 第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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