一、谈新建企业工会经费收缴（论文文献综述）
安婧怡[1]（2022）在《抓好经费收缴 做实扩容增量——关于江西省工会经费收缴情况的调研报告》文中提出日前,江西省总工会财务部为摸清全省工会经费收缴现状,抓实抓细经费收缴工作,促进全省工会经费收缴扩容增量,采取书面调查与实地走访相结合的方式,深入各设区市、县（市、区）总工会,对工会经费收缴情况、主要做法和存在的问题及原因开展专题调研,形成了一批有数据、有分析、有对策且含金量高的调研报告,并结合基层工会实际提出了具有针对性、可操作性的意见和建议。工会经费收缴基本情况及主要做法近年来,全省各级工会主动与当地财政、
江西省吉安市总工会[2]（2020）在《多措并举 扩面增量 提高工会经费收缴实效》文中指出近年来,江西省吉安市总工会不断强化工会经费收缴主体责任意识,将工会经费收缴工作列入重要议事日程,积极作为,争取多方支持,深入推进工会经费收缴工作提质增效,为工会工作高质量发展提供有力保障,其主要做法是。领导重视,解决工会经费收缴难题。吉安市总工会领导高度重视工会经费收缴工作,市总工会主席多次在全市工会工作会议上、下基层调研时强调工会经费收缴工作的重要性,要求全市各级工会切实增强工会经费收缴主体责任意识,及时研究解决经费收缴中遇到的难题,从组织领
武汉市总工会财务资产管理部[3]（2019）在《关于基层工会财务管理工作情况的调查报告》文中研究表明根据湖北省武汉市总工会开展"不忘初心、牢记使命"主题教育专项部署,近日,市总工会财务资产管理部对部分区、局、总（集团）公司、基层单位工会经费的收缴、管理、使用情况进行了专题调研。在走访调研中,调研组详细查看了近年来各单位工会的财务凭证、经费收支台账,督促、指导基层工会在落实中央八项规定精神、执行财务制度等方面的情况。每到一家工会都邀请不同层级、不同类型人员参加座谈,广泛听取基层的意见和建议。
周晓俊,刘荣平[4]（2017）在《构建风险管控体系 筑牢工会经费基石——关于南京市L区工会经费缴费大户的风险管理调查》文中研究表明工会经费是工会开展活动的重要物质基础,是工会履行职能、维护职工合法权益的重要经济手段。加强对工会经费收缴工作的风险管控,确保工会经费收缴工作的有序稳步推进,是工会经费收缴工作的重中之重,也是促进工会工运事业健康良性发展的重要保障。笔者日前在对L区近两年工会经费收缴总体情况全面调研的基础上,重点分析了该区工会经费缴费大户的缴费情况以及对全区工会经费收缴总
韦在刚[5]（2014）在《推行工会经费收缴约谈制度 提升工会经费收缴效能》文中研究表明象州县是广西14个老少边远农业贫困小县之一,全县人口仅30万,企业少、规模小,工业基础薄弱,工会经费收缴比较困难。如果仅仅依靠县地税部门等在大厅里代收,是不能从根本上解决工会经费收缴难的问题的。近年来县总工会在实践中探索出一条工会经费收缴约谈制度,有效促进了工会经费收缴。即充分运用工会和税务部门各自的优势和手段,分别情况开展引导约谈、提醒约谈和告诫约谈,拉近和融洽了工会、税务、缴费单位之间的关系,强化了工会经费收缴
李洪云[6]（2014）在《天津市东丽区工会经费收缴管理系统设计与实现》文中研究指明工会日常的会务工作经费来源是工会经费。作为工会日常工作正常开展、工会履行正常义务、为广大职工服务的基本物质基础,工会经费的收缴以及工会经费的日常开支管理等工作对于工会的长期发展会产生比较大的影响。作为工会工作的工作纲领《工会法》颁布实施并修订以后,对于工会经费在企事业单位工会工作管理中的重要作用进一步进行了权利和义务关系的重申,工会经费收缴属于工会法规定的法律范畴之内,具有国家强制性的法律效力。目前,各企业成功改制以后,企业组织形式和企业所有者形式也发生了很大变化,新建企业工会组织部完善,工会会费上缴成为难题,长期拒缴甚至欠缴工会会费,有的工会组织甚至私自截留和瞒报工会经费,工会经费管理难以形成有效管理,与工会会员的迅速增长膨胀,工会会员工资的迅速增长相互矛盾,难以协调发展,工会缺乏正常开展工作的资金支持,企业工会组织的发展步履维艰,难以组织有效地工会活动,工会组织工作面临严重困扰。论文开发设计天津市东丽区经费收缴管理系统,从东丽区工会经费收缴现状分析入手,分析了工会经费收缴工作的用户需求、从工会经费收缴工作流程分析入手进行系统的整体框架设计,系统采用AVAEE框架设计,具有较强的灵活性和适用性。系统针对工会经费收支过程中数据信息的导入、导出、修改和查询等功能进行设计；系统通过建立东丽区工会财务部基础财务数据信息数据库,建立健全数据信息的收集、补录和完善等工作,把工会财务工作业务处理流程形成相互关联的整体,加强对工会经费数据统计、收缴统计、分拨职能、数据上报统计等各项数据的管理；系统设计加强了东丽区工会财务部内部规范化管理,通过用户角色权限的设置进行规范和协同管理,加强工会管理工作决策的执行力,提高工会管理效率,形成了工会会费管理完善的台账管理和报表管理体系。论文最后指出了设计的不足和对系统应用的展望。天津东丽区工会经费收缴管理系统投入运行过程中反应良好,该系统的建成对于提高东丽区工会经费划拨、收缴、支出、报表上报等起着积极有效地作用,促进东丽区工会组织工作和财务工作的顺利进行。
河南省信阳市总工会财务部[7]（2014）在《对农民工工会经费收缴问题的调查》文中研究表明农民工是我国工人阶级队伍的新成员,近年来,工会引导农民工加入工会组织,在维护和保障他们的合法权益上发挥了积极作用。我们经过在全市的调查,认为农民工工会经费收缴将成为经费收缴率新的增长点,是一个不可忽视的工作领域。如果能够取得突破,工会经费收缴工作将会取得新的进展。一、信阳市进城务工人员基本情况信阳市总人口830万人。城乡富余劳动力300余万
张斌,杨芸[8]（2012）在《建立机制 创新方法 推动工会经费收缴稳步增长》文中研究表明随着地方经济的快速发展,我市的非公企业和各类行政事业单位工会相继组建,但工会经费收缴难度也随之加大,在这些单位一时无法实现税务代收的情况下,我们通过抓措施、定方案、拓范围等方面创新工作思路,使工会经费收缴工作取得了明显成效。我们的主要做法是:一、建立机制,典型引路针对对依法拨缴工会经费缺乏认识、对企业上缴经费有抵触情绪以及基层人员流动性大等问题,我们把"建立机制"和"典型引路"有机结合起来,着力推动全市工会经费收缴工作。（一）抓基础工作,建长效
刘红[9]（2012）在《谈企业工会经费的管理与使用》文中认为企业工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着促进企业发展、维护职工权益的重要职责。工会经费是保障开展工会组织各项活动,促进企业发展,维护职工权益,调动职工积极性的重要经济支
曹艳[10]（2012）在《做好新建企业经费收缴工作的有效途径》文中研究说明随着"广普查、深组建、全覆盖"集中行动的深入开展,非公有制企业建立工会组织数量不断增多,为更好指导新建企业建立工会财务账户,做好工会财务工作。近期,南岗区总工会组成调查小组,深入新建非公企业进行调查走访,通过走访,了解到大部
二、谈新建企业工会经费收缴（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、谈新建企业工会经费收缴（论文提纲范文）
（1）抓好经费收缴 做实扩容增量——关于江西省工会经费收缴情况的调研报告（论文提纲范文）
| 工会经费收缴基本情况及主要做法 |
| 工会经费收缴中存在的问题及原因 |
| 做好工会经费收缴工作的对策与建议 |
（3）关于基层工会财务管理工作情况的调查报告（论文提纲范文）
| 一、基本情况 |
| 二、存在的问题及原因 |
| 三、对策和建议 |
（4）构建风险管控体系 筑牢工会经费基石——关于南京市L区工会经费缴费大户的风险管理调查（论文提纲范文）
| 一、近两年L区工会经费收缴总体情况及部分缴费大户的缴费情况 |
| 二、工会经费收缴中存在的主要风险 |
| (一) 单位流失把控难 |
| (二) 过度依赖风险大 |
| (三) 信息不畅时效差 |
| 三、对策与建议 |
| (一) 加强企业调研, 摸清辖区企业运行状况, 减低单位流失风险 |
| (二) 推进信息共享, 夯实经费风险管理基础, 减少信息不畅风险 |
| (三) 加大宣传力度, 优化服务举措, 把握经费风险管理关键, 减低费源不稳风险 |
| (四) 加强工会组建, 扩大经费收缴覆盖范围, 弱化过度依赖风险 |
（5）推行工会经费收缴约谈制度 提升工会经费收缴效能（论文提纲范文）
| 一、建章立制、规范运作 |
| 1. 确定对象。 |
| 2. 明确内容。 |
| 3. 精心组织。 |
| 二、区别对待、分类实施 |
| 1. 引导约谈。 |
| 2. 提醒约谈。 |
| 3. 告诫约谈。 |
| 三、形式灵活、融洽关系 |
| 1. 专题会议。 |
| 2. 上门走访。 |
| 3. 电话网络。 |
| 四、积极探索“谈”出成效 |
（6）天津市东丽区工会经费收缴管理系统设计与实现（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 系统关键技术与环境介绍 |
| 1.3.1 JavaEE体系结构 |
| 1.3.2 MVC设计模式 |
| 1.3.3 开发工具MyEclipse简介 |
| 1.3.4 UML简介 |
| 1.3.5 Oracle数据库 |
| 1.4 研究目标与研究内容 |
| 1.4.1 研究目标 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.5 本文组织结构 |
| 第2章 系统需求分析 |
| 2.1 系统概述 |
| 2.2 工会经费基本规定 |
| 2.3 系统业务建模 |
| 2.3.1 工会经费地税代收流程 |
| 2.3.2 工会经费分配业务流程 |
| 2.4 系统需求分析 |
| 2.4.1 系统功能需求分析 |
| 2.4.2 系统功能需求用例分析 |
| 2.4.3 系统非功能性需求 |
| 第3章 系统概要设计 |
| 3.1 系统设计原则 |
| 3.2 系统总体架构 |
| 3.3 系统逻辑结构设计 |
| 3.4 系统网络拓扑设计 |
| 3.5 系统功能架构 |
| 第4章 系统详细设计 |
| 4.1 系统建模 |
| 4.1.1 创建系统包图 |
| 4.1.2 系统静态类图 |
| 4.1.3 系统动态模型 |
| 4.2 系统数据库设计 |
| 4.2.1 数据库概念结构设计 |
| 4.2.2 数据库逻辑结构设计 |
| 第5章 系统实现与测试 |
| 5.1 开发工具及环境配置 |
| 5.2 系统功能实现 |
| 5.2.1 系统注册登录功能实现 |
| 5.2.2 基层工会基础信息维护 |
| 5.2.3 工会缴费明细查询 |
| 5.2.4 管理工会基础信息维护 |
| 5.2.5 信息审核 |
| 5.2.6 信息查询 |
| 5.2.7 缴费管理 |
| 5.2.8 分配管理 |
| 5.3 系统测试与分析 |
| 5.3.1 系统测试方法 |
| 5.3.2 系统测试环境 |
| 5.3.3 系统测试用例 |
| 第6章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附件 |
（7）对农民工工会经费收缴问题的调查（论文提纲范文）
| 一、信阳市进城务工人员基本情况 |
| 二、农民工工会经费收缴中存在的主要问题及原因 |
| (一) 公有制企事业单位农民工虽加入了工会组织, 但大部分公有制企事业单位未按职工工资总额计提和拨缴工会经费 |
| (二) 非公有制企业农民工工会经费收缴困难 |
| (三) 外出农民工工会组织维权成本高, 工会经费收缴比较困难 |
| (四) 劳务派遣用工的工会经费收缴是一项空白 |
| (五) 非正规就业的农民工工会经费收缴无法开展 |
| (六) 工会规范化建设上的差距导致了农民工工会经费收缴率不高 |
| 三、对策与建议 |
| (一) 正确处理工会组建和经费收缴的关系 |
| (二) 对公有制企事业单位工会组织形式和工会经费收缴手段 |
| 1. 直管形式。 |
| 2. 托管形式。 |
| 3. 联合形式。 |
| 4. 分管形式。 |
| 5. 劳务派遣式。 |
| (三) 下功夫抓好非公企业工会经费收缴工作 |
| (四) 把握就业结构变化, 着力加强社区工会建设 |
| (五) 对劳务派遣工工会经费收缴的几点意见 |
（8）建立机制 创新方法 推动工会经费收缴稳步增长（论文提纲范文）
| 一、建立机制, 典型引路 |
| (一) 抓基础工作, 建长效管理机制 |
| (二) 抓“典型示范”, 引领企事业工会经费收缴规范管理 |
| 二、立足服务, 面向基层 |
| (一) 结合我市实际情况制定配套政策 |
| (二) 进一步规范和加强行政事业单位工会经费的收支管理 |
| (三) 面向基层建立激励机制 |
| 三、灵活多样, 创新方法 |
| (一) 依法拓展工会经费收缴途径 |
| (二) 采取灵活多样的收缴方式 |
（10）做好新建企业经费收缴工作的有效途径（论文提纲范文）
| 一、当前非公企业经费收缴存在的问题及原因 |
| (一) 建会过程中对依法拨缴工会经费的宣传不到位。 |
| (二) 法律意识不强, 认识存在偏差。 |
| (三) 大多数非公企业主态度积极, 行为消极。 |
| (四) 非公企业工会主席催收经费难度大。 |
| (五) 工会组织和职工队伍不稳定, 给工会经费的足额收缴带来很大困难。 |
| (六) 工会干部力量薄弱。 |
| 二、提高非公企业工会经费收缴率应采取的措施 |
| (一) 加大《工会法》的宣传力度。 |
| (二) 积极主动争取多方支持。 |
| (三) 加强实务审计和建立有效的激励机制。 |
| (四) 树立法制观念, 坚持依法收缴工会经费。 |
四、谈新建企业工会经费收缴（论文参考文献）
- [1]抓好经费收缴 做实扩容增量——关于江西省工会经费收缴情况的调研报告[J]. 安婧怡. 中国工会财会, 2022(01)
- [2]多措并举 扩面增量 提高工会经费收缴实效[J]. 江西省吉安市总工会. 中国工会财会, 2020(05)
- [3]关于基层工会财务管理工作情况的调查报告[J]. 武汉市总工会财务资产管理部. 中国工会财会, 2019(10)
- [4]构建风险管控体系 筑牢工会经费基石——关于南京市L区工会经费缴费大户的风险管理调查[J]. 周晓俊,刘荣平. 中国工会财会, 2017(02)
- [5]推行工会经费收缴约谈制度 提升工会经费收缴效能[J]. 韦在刚. 中国工会财会, 2014(12)
- [6]天津市东丽区工会经费收缴管理系统设计与实现[D]. 李洪云. 山东大学, 2014(02)
- [7]对农民工工会经费收缴问题的调查[J]. 河南省信阳市总工会财务部. 中国工会财会, 2014(07)
- [8]建立机制 创新方法 推动工会经费收缴稳步增长[J]. 张斌,杨芸. 中国工会财会, 2012(12)
- [9]谈企业工会经费的管理与使用[J]. 刘红. 中国工会财会, 2012(07)
- [10]做好新建企业经费收缴工作的有效途径[J]. 曹艳. 中国工会财会, 2012(02)