河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和个人的决定

河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和个人的决定

一、河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和先进个人的决定(论文文献综述)

柴继奎,张晓飞,时云海[1](2020)在《责任心是做好森林防火工作的关键》文中研究表明柳河县多年来高度重视森林防火工作,狠抓各项措施落实,森林火灾受害率保持在0.05‰以下,森林火灾控制率在4 hm2/次以下,森林火灾案件查处率达85%以上。截至2018年6月10日春季森林防火期结束,全县实现了连续63年半无重大森林火灾。长期在森林防火一线岗位工作的柳河县森林防火指挥部办公室主任辛成友同志,怀着强烈的护林责任心,在细化落实森林防火管理制度、用项目推进防火基础设施建设、借科技加速防火信息化进程等工作上下苦功,为全县的森林防火事业做出了重要的贡献,是防火一线的典型人物。

潘科[2](2020)在《漳河非法采砂治理研究》文中指出水是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是生态与环境控制性要素。河流是地球上水文循环的重要路径,是水资源的重要载体和组成部分,是泥沙、盐类和化学元素等进入湖泊、海洋的通道。漳河是我国华北地区海河流域漳卫南运河水系支流,是山西、河南、河北三省边界地区的重要水源地,担负着工农业生产和人民生活用水的供水任务。二十世纪九十年代以来,河北省社会经济发展迅速,特别以建筑业和交通运输业为代表的经济部门对砂子等基础建筑材料的需求不断增大,导致漳河河砂滥采乱采现象愈演愈烈。河道中砂石是缓冲河道水流、涵养水源以及保护堤防的重要屏障。长期采砂加剧了河水对堤防等水利工程的冲刷,在洪水期加大了堤防等防洪工程被冲毁的危险,对漳河两岸人民群众的生命和财产安全构成了严重威胁。因此,从根源上彻底解决漳河非法采砂问题,从而保护漳河堤防安全和水源地地位,成为当前亟待解决的问题。本文分析了漳河非法采砂产生的内在机制,指出漳河非法采砂是一种低效的砂石资源配置活动,受到市场经济价格机制调节,根源在于砂石供需关系中存在不平衡不充分的结构性矛盾。本文运用治理理论,指出要综合运用市场和政府手段,从河砂需求侧和供给侧两侧发力,化解漳河河砂供需关系中不平衡不充分的结构性矛盾,从而彻底解决漳河非法采砂问题。

张瑜[3](2020)在《塑造“社会主义新人” ——集体化时代一个晋东南村庄的个体与群体》文中研究指明中共对于人的塑造和培养的重视程度是一以贯之的。本研究关注的是集体化时代中共对于社会主义新人的塑造和培养问题,通过考察乡村社会中的“问题人物”、各类模范、干部、妇女、儿童、民兵六类不同身份的人物群体或具体的人物代表,集中探讨了集体化时代国家在基层乡村社会中塑造社会主义新人的实践方式和过程,以及在这个过程中,形成并不断完善的培养机制和治理技术。从国家的角度来讲,通过政治学习、日常劳动、军事训练、树立典型等方式向“新人”们传输中共的价值观,将不同的人纳入到不同的组织进行针对性的教育和培养,就成为国家为塑造社会主义新人在乡村具体的实践方法。从民众的角度来讲,他们主动或者被动地去适应社会主义新人的标准,通过具体的行动实践着国家在不同阶段对于新人的要求,体现了国家意志,使得国家不再是事不关己的遥远存在,而是化身为一个熟悉的邻人,他可能是一名干部、模范,又或是五类分子。在塑造新人的过程中,国家的权力不仅触及到乡村的每个角落,也触及到了生活在这里的人,将个人与国家紧密地联合在一起。不同群体和个人在中共的领导下,共同缔造了集体化时代。论文的主要内容分为六章。第一章:乡村“问题人物”的思想改造与人生际遇。本章是对四个乡村社会中“问题人物”个人生活史的研究,主要运用个人档案,还原这些曾经生活在村庄五类分子的平凡人生,试图揭示出他们在那个政治挂帅的时代环境下,那些隐藏在不合时宜言行中的复杂内心世界与性情。第二章:“公”“私”之间:集体化时代的乡村干部。乡村干部作为村庄里的领导人,他们是沟通国家与基层社会的桥梁。因此,他们的自身素质、作风问题、与村民的关系问题则成为影响基层社会正常运转的重要因素。教育、培养好各种类型的乡村干部,也成为国家控制、动员广大的农民的前提和基础。本章主要从组织架构、干部正面和负面的形象等方面,尽可能全面揭示集体化时代真实的干部面向,探讨国家是通过怎样的方式将乡村干部塑造成为符合中共价值观的社会主义新人。第三章:榜样的力量:集体化时代对模范的塑造。集体化时代是模范辈出和“模范引领”的时代,国家重视模范的引领作用,不遗余力地评选模范。本章既关注模范作为一种精神的存在,也关注模范作为具体个人的存在。将以村级档案为核心史料,尝试揭示集体化时代基层普通模范的形象和模范评比制度在基层的运作及不同时期对劳模标准的变化,以求尽可能真实、立体、动态地展示各类模范被塑造的过程。以此呈现新中国通过树立模范典型来塑造社会主义新人的过程,进一步阐释中共在群众动员方面的成功之道。第四章:家庭·劳动·革命:妇女形象的嬗变。本章将依照集体化时代不同“表征”的顺序,探讨中共期望新妇女在新社会中扮演怎样的角色。通过分析集体化时代妇女参加劳动的基层实践,揭示国家对妇女角色和形象如何在劳动的过程中得以塑造,妇女劳力在社会主义建设过程中如何被一步步开发以及开发的程度,又如何从家庭逐步走向社会的过程,进而考察妇女参加劳动生产的成绩和问题;同时,也尽量从妇女的角度出发,分析其自身体验,从而尽可能全面地、连续地呈现国家如何培养、塑造新时期女性的努力,进一步回答社会主义新妇女何以产生的问题。第五章:“新人”的启蒙:集体化时代的儿童教养。中共对儿童的“共产主义接班人”式塑造和培养赋予了儿童新的角色、定位、属性和“儿童—国家”关系。通过梳理集体化时代儿童教育(包括学前教育和小学教育)的发展与变化,可以追寻特殊历史背景下童年经历的蛛丝马迹,不失为理解集体化时代和集体化时代的人们提供一个新的角度和途径。因此,本章以集体化时代幼儿教育的发展、变化以及国家学前教育和小学教育阶段如何去塑造社会主义新人为线索,尝试从儿童的角度出发,探讨儿童观念在这一时期的变迁和国家在塑造“共产主义接班人”过程中与儿童的互动,试图为理解集体化时代提供一个新的角度和途径。第六章:从拿镐到拿枪:建国以来山西乡村的民兵。民兵制度作为集体化时代的一项重要制度,具有鲜明的时代特色。民兵是中共把老百姓组织起来的一种方式,是集体主义的重要表现形式。本章主要突出以下两个方面的内容:一是揭示民兵制度如何嵌入到农村并逐步完善起来;二是将农民置于特定的历史环境中,考察他们在民兵制度下的心态与行为以及与国家的互动,进一步探讨国家借助民兵形象为塑造社会主义新人的努力。本研究将采用传统史学中重资料重描述的方式,注重村庄一手档案的整理与利用,并以此为主,结合地方文献、官方档案和口述资料,试图运用社会学、人类学、心理学的多学科交叉的研究方法来阐释集体化时代国家与个人互动的场景及其背后的微妙关系,再现权力与利益博弈的历史图像。力争把宏观的理论构想和微观的个案分析相结合,更全面系统地研究集体化时代和集体化时代的人们,试图诠释集体化时代社会与文化的深层内涵,思考集体化时代的留给后人的经验和教训。在具体研究中,既关注人物群体也关注具体个人,既关注历史进程也关注具体事件,既关注制度层面也关注执行效果,既关注成绩又考察问题与矛盾,希望以“社会主义新人”为线索,体现出集体化时代不同时期国家对社会主义新人要求的动态的变化过程,以揭示共产主义革命对现代中国人的思想改造和重塑历程,进而去解读集体化时代在乡村的运行逻辑和历史进程。回答“集体化时代基层民众的真实生活是怎样的”、“国家与个人是怎样互动”、“国家如何塑造社会主义新人”的问题。研究表明,劳动是集体化时代塑造新人的重要途径,是理解集体化时代的一条重要线索。劳动成为了中共塑造社会主义新人的主要方式和重要载体,在劳动的过程中,集体化时代的人们无论从思想上还是身体上,都得到了塑造和锻炼。集体化时代所塑造的各类新人形象是符合时代要求的,具有鲜明的时代特色,与时代的命运休戚相关,但是也夹杂着问题与矛盾,其中问题的根本还应回到对人的关照上来。因此,对待集体化时代的认识,也应当放到动态地、连续的情境中,将历史的解读更为人性化。集体化时代的乡村社会研究应当在重视档案史料的基础上,终究回归以人为中心,以历史学为本位的研究,这样才能实现整体史的研究。

四川省人民政府[4](2018)在《四川省人民政府关于表彰四川省建设长江上游生态屏障先进集体和先进个人的决定》文中指出川府发[2018]5号各市(州)、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:党的十八大以来,全省各地认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于推进生态文明建设的决策部署,大力开展大规模绿化全川行动,加强重点地区生态保护和修复,积极推进沙化和石漠化治理,强化森林草原湿地保护,全省自然生态环境得到有效改善,长江上游生态屏障建设取得显着成效,涌现出一大批先进典型。

吉林省森林防火指挥部办公室,河南省森林防火指挥部办公室,福建省森林防火指挥部办公室,国家林业局驻内蒙古专员办,浙江省湖州市防火办,陕西省延安市防火办,云南省森林防火指挥部办公室,重庆市森林防火指挥部办公室[5](2013)在《2012年全国森林防火指挥员培训班经验交流摘要》文中提出火灾的预防与控制(1)坚持政府负全责,实行高位推动。针对森林防火工作的全民性、社会性特点,吉林省委、省政府明确规定:全面实行森林防火各级政府、部门和单位行政主要领导负责制,"一把手"为第一责任人,分管领导为第二责任人,其他领导为单项工作责任人。在各级党委的统一领导下,各级政府均设立了森林防火指挥部,各森林经营单位都成立了

贵州省人民政府办公厅[6](2011)在《省人民政府办公厅关于表彰全省抗旱救灾和森林防火工作先进集体和先进个人的通报》文中认为各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:2009年7月至2010年5月,我省遭遇了历史罕见的特大旱灾,给全省经济社会发展和人民群众生产生活造成了严重困难。在党中央、国务院的亲切关怀下,在省委、省政府的坚强领导下,在中央和国家机关有关部委、各兄弟省(区、市)和社会各界的大力支持下,广大干部群众和人民解放军指战员、武警官兵、公安消防部队、公安民警同心同德,万众一心,不畏艰

河南省人民政府[7](2009)在《河南省人民政府关于表彰全省森林资源连续清查工作先进集体和先进个人的决定》文中认为

广州市人民政府办公厅[8](2005)在《中共广州市委办公厅 广州市人民政府办公厅关于转发《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于进一步严格控制和规范各种评比达标表彰活动的意见》的通知》文中认为各区、县级市党委和人民政府,市直局以上单位:为切实转变机关作风,进一步减轻基层和群众负担,2004年7月以来,我市根据《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于认真清理各种评比达标表彰活动的通知》(粤委办发电[2004]112号)要求,在全市范围内对2000年以来举办的各种评比、达标、表彰活动进行了清理并报省清理部门审核。2005年4月22日,省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步严格控制和规范各种评比达标表彰活动的意见》(粤办发[2005]7号),对我省评比达标表彰活动的审批程序、监督管理工作以及予以保留、撤销和需临时报批的项目作了规定。为贯彻粤办发[2005]7号文精神及《市委常委保持共产党员先进性教育活动整改意见》的有关要求,进一步严格控制和规范我市各种评比达标表彰活动,经市委、市政府同意,现将粤办发[2005]7号文转发给你们,同时提出我市工作意见如下,请一并认真贯彻执行。2 (本文与正式文件同等效力) 1.市委各部委、市直各单位、市各人民团体、市级社团今后举办全市性评比,达标、表彰活动,主办单位要严格按以下程序申报立项或备案。申报(备案)材料包括项目名称、依据、活动的主办、承办和协办单位的名称、范围、规模、周期、表彰奖励形式、经费来源和数额、组织方案等内容。(1)法律法规规定的项目,党中央、国务院和中央国家机关及省委、省政府明确要求举办的项目,以及省委、省政府批准我市保留的项目,由主办单位在举办活动前将活动方案分别送市人事局、市委党廉办备案后组织实施。(2)除法律法规规定和党中央、国务院以及中央国家机关及省委、省政府明确要求举办的项目外,原则上不再增加固定周期项目。如确需增设全市性固定周期项目,由主办单位送市人事局、市委党廉办审核后,属党委系统的,报市委办公厅提交市委常委会议研究决定;属政府系统的,报市政府办公厅提交市政府常务会议研究决定,再按规定程序上报省审批。(3)全市性临时报批项目(举办周期不固定、临时提出举办的项目),由主办单位在举办活动前将活动方案送市人事局、市委党

河南省人民政府[9](2004)在《河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和先进个人的决定》文中研究说明

广东省人民政府[10](2004)在《关于表彰全省林业工作先进集体和先进个人的通报》文中提出 各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:近年来,全省各地和广大军民在各级党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践"三个代表"重要思想,开拓进取,真抓实干,大力植树造林,保护森林资源,为巩固和发展十年造林绿化成果,改善生态状况,优化人居环境,推动我省经济社会加快发展、率先发展、协调发展,做了大量卓有成效的工作,取得了显着的成绩。在生态建设和林业发展中,涌现出一批成绩卓着、贡献突出的先进集体和先进个人。为表彰先进,省人民政府决定:授予惠州市人民政府等50个单位"全省林业工作先进集体"荣誉称号,池柏良等100位同志"全省林业工作先进个人"荣

二、河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和先进个人的决定(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和先进个人的决定(论文提纲范文)

(2)漳河非法采砂治理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
一 绪论
    (一) 研究背景和意义
        1 研究背景
        2 研究意义
    (二) 文献综述
        1 国外研究现状
        2 国内研究现状
        3 国内外研究述评
    (三) 研究内容、思路和技术路线
        1 研究内容
        2 研究思路
        3 技术路线
    (四) 研究方法和创新与不足
        1 研究方法
        2 创新与不足
二 概念界定和理论基础
    (一) 概念界定
        1 砂石及采砂
        2 采砂管理和采砂治理
        3 非法采砂
    (二) 理论基础
        1 治理理论
        2 公共物品理论
三 漳河非法采砂治理现状
    (一) 漳河砂资源状况
        1 漳河概况
        2 采砂情况
    (二) 漳河非法采砂治理情况
        1 采砂危害
        2 治理情况
四 漳河非法采砂治理存在问题及原因
    (一) 漳河非法采砂治理现存问题
        1 非采现象难以杜绝
        2 采砂管理理念落后
        3 采砂执法力量薄弱
        4 采砂管制滋生腐败
    (二) 原因分析
        1 市场需求催生非采
        2 忽视市场公民作用
        3 采砂治理投入不足
        4 政府监管引发寻租
五 漳河非法采砂治理对策
    (一) 稳定砂石供需关系
        1 推进砂石需求侧改革
        2 推进砂石供给侧改革
    (二) 引入采砂治理理念
        1 充分发挥市场作用
        2 充分发挥政府作用
        3 两种制度绩效比较
        4 充分发挥公共作用
    (三) 加大采砂治理投入
        1 安排采砂治理水政执法专项经费
        2 安排采砂治理水政执法专项编制
        3 安排采砂治理水政执法专项设备
    (四) 加强渉砂腐败监督
        1 发挥党内监督作用
        2 发挥舆论监督作用
        3 发挥民主监督作用
        4 发挥法律监督作用
六 结论
攻读学位期间参加的科研项目及发表的学术论文
致谢
参考文献
附录

(3)塑造“社会主义新人” ——集体化时代一个晋东南村庄的个体与群体(论文提纲范文)

附图
中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一.选题缘由
    二.理论反思和研究现状
    三.研究方法和主要内容
    四.研究区域及史料特点
第一章 “问题人物”的思想改造与人生际遇
    一.精诚所至:董心诚的重归“群众”之路
        (一)学生时代
        (二)军旅生涯
        (三)成为“反革命”
        (四)接受改造
        (五)成为“群众”
    二.我行我素:石逢生难以被改造的本性
        (一)成长过程一波三折
        (二)青年时期因言获罪
        (三)政治渗透下的家庭关系
        (四)本性难改:回村后的表现
        (五)学会使用政治话语保护自己
        (六)人生悲剧的心理分析
    三.大起大落:一个皮革手工业者人生的“高潮”与“低谷”
        (一)坎坷波折的前半生
        (二)改造生活
        (三)个人与国家的关系
    四.“学而优则仕”:宁家成士绅梦想的破灭
        (一)求学
        (二)工作
        (三)管制
        (四)改造
    五.本章小结
第二章 “公”“私”之间:集体化时代的乡村干部
    一.集体化时代蔚村权力结构的变迁
    二.大队的核心干部
        (一)大队书记
        (二)大队长
        (三)其他干部
    三.小队干部
        (一)小队干部的基本设置
        (二)大队干部与小队干部之间的关系
    四.“三通四化”的干部形象
        (一)党课制度
        (二)干部参加劳动制度
    五.“人无完人”:干部的另一面
        (一)违反国家政策问题
        (二)“四清”与整风运动中的干部问题
        (三)作风问题
    六.本章小结
第三章 榜样的力量:集体化时期对模范的塑造
    一.制造模范
        (一)制造模范的标准及变化
        (二)制造模范的困难与问题
    二.解读模范
        (一)模范贴近生活
        (二)模范无处不在
        (三)模范的奖励
    三.典型模范
        (一)水利专业队队长赵世喜
        (二)第七生产队长卫胜利
        (三)“保险会计”杨家星
    四.事件中的模范
    五.本章小结
第四章 家庭·劳动·革命:妇女形象的嬗变
    一.互助组时期:妇女走向生产的准备
        (一)“互助”的早期理解
        (二)妇女参与生产的背景
        (三)效果和经验
        (四)理想的妇女形象
    二.初级社、高级社时期:从家庭妇女到劳动妇女
        (一)以妇女参加劳动生产为中心
        (二)妇女参加劳动生产的成绩
    三.人民公社时期:“劳动妇女”和“革命妇女”的双重身份
        (一)新的要求
        (二)新的举措
        (三)新的变化
    四.本章小结
第五章 “新人”的启蒙:集体化时代的儿童教养
    一.幼托事业的发展及幼儿教养
        (一)合作化时期“保育为主、教育为辅”的方针
        (二)人民公社化时期对“共产主义接班人”的培养
        (三)集体化时代后期:“儿童本位”的回归
    二.儿童的小学教养
        (一)集体化时代农村小学教育普及概况
        (二)“教育必须为无产阶级政治服务”
        (三)“教育必须同生产劳动相结合”
    三.本章小结
第六章 从拿镐到拿枪:建国以来乡村社会中的民兵
    一.民兵制度的数据分析
        (一)人数统计
        (二)组织、干部结构
        (三)年龄分析
        (四)基本情况
    二.民兵的日常管理
        (一)军事训练制度
        (二)宣传、学习制度
        (三)武器管理制度
        (四)评优制度
        (五)问题及对策
    三.民兵的模范带头作用
        (一)改造种子山
        (二)抗旱蓄水
        (三)抗洪抢险
        (四)科学种田
    四.民兵营中的女民兵
    五.本章小结
结论
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式

(5)2012年全国森林防火指挥员培训班经验交流摘要(论文提纲范文)

1 队伍模式
1 加强领导, 夯实防火工作责任
2 多措并举, 营造浓厚的舆论氛围
3 强化管理, 营造完善的火源管控格局
4 提升素质, 不断加强森林防火队伍建设
5 加大投入, 全面提高林火的控制能力

(7)河南省人民政府关于表彰全省森林资源连续清查工作先进集体和先进个人的决定(论文提纲范文)

附件1
附件2

(9)河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和先进个人的决定(论文提纲范文)

附件1
附件2

四、河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和先进个人的决定(论文参考文献)

  • [1]责任心是做好森林防火工作的关键[J]. 柴继奎,张晓飞,时云海. 森林防火, 2020(02)
  • [2]漳河非法采砂治理研究[D]. 潘科. 华北水利水电大学, 2020(01)
  • [3]塑造“社会主义新人” ——集体化时代一个晋东南村庄的个体与群体[D]. 张瑜. 山西大学, 2020(01)
  • [4]四川省人民政府关于表彰四川省建设长江上游生态屏障先进集体和先进个人的决定[J]. 四川省人民政府. 四川省人民政府公报, 2018(02)
  • [5]2012年全国森林防火指挥员培训班经验交流摘要[J]. 吉林省森林防火指挥部办公室,河南省森林防火指挥部办公室,福建省森林防火指挥部办公室,国家林业局驻内蒙古专员办,浙江省湖州市防火办,陕西省延安市防火办,云南省森林防火指挥部办公室,重庆市森林防火指挥部办公室. 森林防火, 2013(01)
  • [6]省人民政府办公厅关于表彰全省抗旱救灾和森林防火工作先进集体和先进个人的通报[J]. 贵州省人民政府办公厅. 贵州省人民政府公报, 2011(05)
  • [7]河南省人民政府关于表彰全省森林资源连续清查工作先进集体和先进个人的决定[J]. 河南省人民政府. 河南省人民政府公报, 2009(09)
  • [8]中共广州市委办公厅 广州市人民政府办公厅关于转发《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于进一步严格控制和规范各种评比达标表彰活动的意见》的通知[J]. 广州市人民政府办公厅. 广州政报, 2005(14)
  • [9]河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和先进个人的决定[J]. 河南省人民政府. 河南省人民政府公报, 2004(12)
  • [10]关于表彰全省林业工作先进集体和先进个人的通报[J]. 广东省人民政府. 广东省人民政府公报, 2004(24)

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河南省人民政府关于表彰全省森林防火工作先进集体和个人的决定
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