问：河南省劳动仲裁
- 答：以下是关于河南省劳动仲裁的步骤：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动态毁争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！二、提交材料后，5个工作日仲卜汪裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；三、可以不请当地律师***，请专业人士提供远程指导服务并创作劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！四、劳动仲裁的受理范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、型闭仔辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
问：劳动仲裁申请书怎么写？劳动者申请劳动仲裁需要提交哪些材料？
- 答：劳动仲裁申请书由下列几一部分组成。文章标题垂直居中写仲裁申皮陪请书、劳动仲裁申请书或是申请报告均可。被告方身份证信息申请者：注明名字，胎儿性别，出生年月，中华民族，居住地，公民身份号码。被上诉人：注明公司名称，居住地，统一统一信用代码，法人代表名字和职位。仲裁请求也就是规定监察委员会替你解决的问题，理应确立实际。
例如，规定确定自xx年xx月xx日起止xx年xx月xx日与被上诉人存有劳务关系。真相和原因在写清楚仲裁请求后，理应举例论证、讲原因，写清楚纠纷案件产生的原因、通过及其到申请劳动仲裁之际仔磨纠纷案件的处理情形，此外还理应对纠纷案件进行分析，确立纠纷案件特性，写清楚法律规定或是别的能够适用仲裁请求的要求或承诺。
要注明申请者、被上诉人的基本情况，如：名字、胎儿性别、出生年月、中华民族、身份证号、所在单位、单位名称、家庭地址、手机等。注明请求事项。也就是你要认为的事宜。例如，付款欠薪、未签订合同的双倍工资等。注明客观事实和原因，描述彼此产生劳务纠纷的时长、地址、缘故、事情、方法和结果等，尤其是要把引起彼此产生劳务纠纷的至关重要客观事实客观性地交待清晰。也有什么时候上岗、干什么工作、承诺薪水，应全方位、简约。最终写结语和呈文目标。
“现向贵委提交申请，要求依规裁定”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁联合会”等。署名，即申请者名字和日期，而且电子签名按上指印。要简要全方位的写清彼此劳务关系的基本事实，何时上岗、是不是签订合同、任燃戚蠢什么职位、薪水多少钱、彼此有争议的客观事实是啥。一部分是递交目标依据您产生劳务纠纷的地址和您用人公司的所在城市，您明确自己是向哪一个劳动仲裁委提到诉讼就写哪一个。 - 答：申请劳动仲裁应当提交劳动仲裁申请书、当事人宽锋身份证明材枝巧丛料、存在劳动关系的证明材料和其他材料。其中劳动仲裁申请书要准备三份，一份由申猛樱请人自己留存，另外两份提交到劳动仲裁委；身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件，如果申请人是单位的，需要本单位营业执照副本及复印件、本单位法人身份证明和委托***人身份证明及委托授权书。
- 答：写清楚自己的基本信息，写清楚自己的身份证，写上自己的请求，提交相关的证野桐返据，写清楚证据来源，写上日期；需要提交仲裁申请书，单颂饥位登记资料，本轮冲人身份证，身份证复印件，劳动关系证明文件，这些都需要提交。
- 答：在写劳动仲裁申请书的时候，一方面你要写锋让清楚自己的个人基本信息以及被申请人的公司地址法人代表，然后根据劳动合同法中岛规定你的哪些权益受到了伤害，请求劳动仲裁委员会维护你的个人权益；你需要提供一式三份的申请书，誉基庆还需要提供各种证据材料的庆握复印件。
