为基层做实事不留“尾巴”

为基层做实事不留“尾巴”

一、为基层办实事不留“尾巴”(论文文献综述)

王成国[1](2021)在《弘扬“三能”精神 当好红船卫士》文中提出弘扬"三能"精神,当好红船卫士,一要旗帜鲜明讲政治,关键要回答好怎么理解公安工作首先要从政治上看、怎么把讲政治从外部要求转化为内在主动、怎么把讲政治的要求落细落实三个问题;二要知行合一讲担当,关键要把握好坚持"首善"这一标准、聚焦"主动"这一主基调、突出"治理"这一根本、强化"问题"这一导向、牵住"责任"这一"牛鼻子"这"五个一";三要严于律己讲纪律,关键要落实好治警务必从严、信任不能代替监督、学习是最好的投资、把关心关爱做到民警心坎上这"四句话"。开展第二批队伍教育整顿,一是要和第一批队伍教育整顿相结合;二是要和"三能"主题教育实践活动相结合;三是要和党史学习教育相结合;四是要和公安部政治督察的整改落实相结合。

陈颖婕[2](2021)在《狠抓问题线索清仓见底 推动两批整顿有机衔接》文中认为本报南宁讯(记者陈颖婕)9月14日,全国政法队伍教育整顿中央第十二督导组在南宁召开广西第一批政法队伍教育整顿整改落实情况汇报会,听取我区落实中央督导组督导反馈意见整改情况汇报。中央第十二督导组组长苗圩出席会议并讲话,副组长敬大力主持会议。自治区党委常委、政法

本刊编辑部[3](2020)在《整治形式主义官僚主义是攻坚战也是持久战》文中进行了进一步梳理形式主义、官僚主义是领导干部作风问题,也是关系国家治理体系和治理能力现代化建设的政治问题。执政党的作风问题事关人心向背,事关党的生死存亡,事关国家前途命运。党的十八大以来,党中央高度重视作风建设,狠抓从严治党,持续深入贯彻中央八项规定和八项规定精神,大力整治"四风",取得明显成效。但形式主义和官僚主义的"顽疾"尚未得到有效遏制和彻底根治。习近平总书记敏锐地察觉到:"形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党

韩圣豪[4](2020)在《翻译作品题目(汉译维):《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》;翻译作品题目(维译汉):《塔里木》2018年第一期节选、《塔里木》2018年第四期节选、《活着就是幸福》节选》文中指出

边靖涵[5](2020)在《苏共执政失败的历史教训与启示研究》文中提出苏联共产党是世界上第一个无产阶级取得政权的政党。从十月革命的轰轰烈烈到1991年戛然而止,世界无产阶级革命和社会主义建设遭遇了重大的挫折。正是列宁领导的十月革命取得了胜利,开创了社会主义的新纪元,为世界无产阶级革命带来了曙光,但列宁的继任者们,却教条地和片面地理解了马克思列宁主义,在与西方国家的“冷战”中,没有发挥出社会主义的优越性,没有很好地从根本上解决人民吃饭穿衣问题。更是由于执政党执政理念出现偏差,执政方略和执政体制方面不能与时俱进,使社会主义事业在苏联夭折。本论文从苏共执政失败的历史渊源、历史教训与对中国共产党的启示三方面展开研究,力图通过对苏共执政历史渊源的描述以及执政理念的剖析,从纷杂的历史现象中探究苏共执政失败的原因,为我国社会主义建设提供有益的借鉴和启示。一是苏共70年执政失败的历史渊源。第一,回首苏共执政历程,执政理念的转变是导致执政方式错误的因素之一,以至于导致执政根基动摇。该部分着重剖析执政方式的历史演变过程。苏共在不同的历史时期都对执政方式做过不同形式的调整,但执政方式逐渐脱离实际,与苏共最初的执政理念渐行渐远。第二,执政失去物质基础的原因之一是经济结构发展不平衡,尤其是优先发展重工业的赶超战略。第三,对外战略上一方面是由于二战后世界形成两大阵营对抗的“冷战”阶段,两大阵营的政治对抗、军事对峙、意识形态对立和经济割据对世界格局产生了深刻的影响。另一方面苏联从固有的意识形态出发,将社会主义与资本主义置于完全对立的两个位置,世界革命战略一直占据苏联对外战略的主导位置,且延续大国沙文主义的老路,最终导致苏联剧变。该部分从以上三个方面的深入研究对于认识苏共执政失败原因有重要意义。二是剖析苏共执政失败的教训。从苏共执政理论与实践经验教训等方面着重分析苏共执掌国家政权的思路,探究在政权建设和国家建设方面成功经验和失败的教训。这方面按照历史发展脉络总结了苏联不同时期领导人的具有代表性的执政理念,执政方略、执政体制和执政党自身建设等方面内容。在执政理念方面,没有遵循马克思主义理论与时俱进,反而使理论教条化和模式化;执政方略和执政体制方面,没能够发挥社会主义的优越性,导致在与西方国家竞争中逐渐走向颓势;执政党自身建设也与时代脱节,干部管理制度僵化、党群关系紧张以及党的基层组织建设涣散等等,这些因素最终导致苏共的执政基础动摇。三是着重分析苏联共产党执政经验对中国共产党的启示。在执政理念方面,要坚持与时俱进,在我国社会主义实践进程中一定不能教条地理解马克思主义。在执政体制方面也要准确判断时局,坚持党的执政理念不动摇,努力营造密切党群关系的良好政治生态,要避免意识形态的教条化,并且无产阶级政党作为先进阶级的代表必须与时俱进,需要不断回顾总结历史问题,永远站在时代最前沿。在执政党自身建设方面要避免苏联后期所形成的基层组织瘫痪、干部管理制度的僵化等现象,中国共产党一定要重视基层党组织建设以及坚决推进监察体制改革等举措。通过解读苏联共产党执政的历史背景和执政过程,探究共产党应遵循的理论和模式,尤其总结苏共执政的失败与教训,对于今天的新时代中国特色社会主义建设具有一定的启示作用。

单豪杰[6](2017)在《全面深化改革背景下国有企业党的建设研究》文中指出习近平在全国国有企业党建工作会议上强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业具备“六种力量”,这就给全面深化改革背景下加强和改进国有企业党的建设提出了新的更高要求,即新形势下国有企业应当怎样坚持党要管党、从严治党,又如何通过加强和改进党的建设全面解决党在国有企业的领导弱化、虚化、边缘化等问题。全面深化改革背景下坚持党的领导、加强和改进国有企业党的建设是协调国有企业经济使命与政治使命关系的题中之义,是增强国有企业经济活力、控制力和影响力的内在要求,是主动适应和引领经济发展新常态的关键所在,同时又是融合现代企业制度即公司法人治理结构同党组织关系的必备前提。新时期国有企业党的建设面临诸多问题和挑战,主要表现为国有企业党建功能弱化、纪律松弛、“两个责任”履行不力,企业党务工作者党建意识淡薄、国有企业党员队伍素质低下能力不足;选人用人问题多,“四风问题”禁而不绝等。国企党建出现问题主要原因:一是现代企业制度一定程度上对传统国企党建的冲击。二是民主集中制原则在国有企业改革发展过程中受到不同程度的弱化。三是党管干部原则与市场化选聘经营管理者未能有效衔接。四是国有企业党的建设机制创新滞后。全面深化改革背景下,国有企业党组织要充分发挥领导核心和政治核心作用,确保党组织参与企业重大问题决策,不断强化国有企业思想政治教育;坚持服务企业生产经营的目标不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点;把握好党对国有企业人事工作的领导权和对重要干部的管理权,着力培养一支宏大的国有企业领导人员队伍,通过职工代表大会等民主管理形式把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处。

邓少君[7](2016)在《风险社会视域下基层矛盾治理研究 ——基于广东省的实践样态》文中指出社会治理是人类追求政治文明进步和社会发展的新思路新理念。社会治理作为一种工具理性具有一定的普适性,是世界各国通向现代化之路的必然选择。中国已经进入经济社会双重转型期,同时也全面进入风险社会。改革开放使经济建设取得了举世瞩目、史无前例的巨大成就,但是社会建设尤其是社会治理严重滞后于经济发展。当下的中国面临社会矛盾多发、社会治安复杂、风险隐患凸显、社群融合困难等突出社会问题,这些问题主要发生在基层,基层社会治理也相应地面临化解社会矛盾、维护社会安全、管控社会风险等三大基本任务,迫切需要在依法治国视域下,构建基层综合治理体系,在建设法治中国、平安中国进程中发挥更加重要的基础性作用。乌尔里希·贝克1986年首次指出,人类已进入全新的社会形态即“风险社会”时代。改革开放使中国经济社会双重转型并发生史无前例的巨大变化,也使中国同样迈进风险社会,并同时具有前现代性、现代性与后现代性矛盾共生的“断裂的社会”特征。基于风险社会理论,当今中国高发多发的基层矛盾纠纷,主要是涉及民生领域的社会成员和社会组织相互之间基于权益基础上的民间性冲突和社会性对立。全面认识和准确把握当今中国社会矛盾风险类型,在类型特征上,可以从对抗性质、所涉主体、适用法律、对象规模、时代背景、主题归属等多重同角度,厘清各类矛盾纠纷的基本属性;在宏观表象上,可以归结为总量长期高企、递增幅度明显,扩散领域宽泛、发展向度多维,结构关系多元、所涉对象复杂,表现形式多样、触点难点交织,强度烈度扩张、社会燃点降低等特征;在发展态势上,在当前和今后一个时期将继续面临涉农纠纷量大面广、涉土纠纷对抗激烈、劳资纠纷高发多发、医患纠纷日渐严峻、金融纠纷破坏力强、环保纠纷成为焦点、群体纠纷组织化更加明显的发展趋势。探寻中国社会矛盾纠纷高发频发的风险源头并非易事。在人们日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾基本不变的前提下,人们日益增长的权利需求与落后的制度供给之间的矛盾也越发明显。当前中国社会矛盾纠纷“井喷”的源头性归因,可以从经济、社会、行政、司法、教育、党建等多个层面寻找症结所在,可以归结为经济快速发展与经济结构失衡、社会变迁巨大与社会结构分化、政府结构膨胀与管理服务缺失、公平正义有失与法治权威有限、教育扭曲失范与文化精神失魂、基层组织涣散与先锋作用迷失等六个方面的基本缘由,当然每个层面的不同病灶相互交织、盘根错节、复合叠加、甚至互为因果,均会不断诱发、催化出新的社会矛盾。这样更多地从批判的角度对社会风险来源进行比较系统而又一定深度的剖析,对于建立完善中国社会转型期基层矛盾治理格局应该具有基础性的意义。面对社会矛盾纠纷的不同表征与多元起因,广东的改革开放和先行先试无疑做了积极而富于价值的风险调控探索实践。如建立了以行政为主导的制度化路径,通过着重顶层设计、明确责任主体、构建联调机制、改革信访机制等措施,使以国家行政力量为代表的国家治权主导的矛盾解决机制成为一种基础性保障;拓展了以人民调解为基础的社会化路径,提出了坚定人民调解发展方向、拓展人民调解职责内涵、创新人民调解体制机制的思路,特别在如医患纠纷、交通纠纷、环保纠纷等社会矛盾风险热点领域,大力推进和发展第三方专业性、行业性社会组织的治理思路显得更富创新意义;创设了以诉前联调为机制的法治化路径,矛盾纠纷当事人到法院起诉后、在法院正式立案前,以法院为主导,法院与各行政职能部门、行业组织协调联动,各种纠纷解决方式相互配合、优势互补,共同开展矛盾纠纷化解工作;探究了以复合治理为基本框架的多元化路径,通过厘清各种解纷方式的主体与特性、关系定位与路径选择、探索经验与现实困惑,对多元解纷机制的未来进路和网络结构做了具有一定前瞻意义的探讨,初步形成了中国特色的矛盾纠纷多元解决机制。中国执政党一直在探求国家长治久安之道。从改革开放初期提出综合治理,到中共十八届三、四、五中全会相继提出推进国家治理体系和治理能力现代化、全面推进依法治国方略、以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念实现经济社会发展新跨越,这一系列重大决策无疑适应了实现中华民族伟大复兴的不同阶段的治理需求。然而,以政府主导的国家治理体系在改革开放进程中,尽管历经多次改革,最终都是陷入了一种不良循环,特别是作为国家治理基础的镇街治理机构,由于强调与县级以上各职能部门的条条对接、垂直管理,反而造成基层治理部门分割、资源分散、单打独斗、效率低下。在这样的国情下,广东省创设基层社会综合治理实战平台,通过有效整合基层社会治理资源,理顺治理机制,健全运行机制,凝聚了基层治理正能量,产生了1+1>2的治理效果。从广东经验中可以得到创新基层社会矛盾风险治理的五点启迪:创新基层矛盾治理理念,强化“以人为本”价值观、推进“利民便民”服务观、践行“依法治理”法治观;创新基层矛盾治理格局,盘活政府资源存量、优化镇街资源配置,培育基层社会组织,实现“官民共治共享”;创新基层矛盾治理体制,建立以县区为龙头、以镇街为支撑、以村居为基础、以网格为细胞的治理体系;创新基层矛盾治理方法手段,推进指挥协调扁平化、社会治理精细化、治理手段信息化、治理方式多样化;创新基层矛盾治理目标管理,细化目标管理责任、强化综治政策工具、完善考评问责体系。这些思路和建议,体现了现代社会风险防控与治理的发展理念,对各地深化基层矛盾治理具有一定启迪意义和借鉴价值。

刘静文[8](2016)在《新时期加强农村基层干部素质建设研究》文中研究说明新的历史时期,我国经济快速发展,科技突飞猛进。而农村基层干部作为党在基层的路线、方针、政策的贯彻者和执行者,是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁,其素质的高低对于农村经济的发展至关重要,在农村建设的发展过程中,农村基层干部的素质关系到国家政策是否能及时有效的实施,也是新时期农村建设不断发展的重要基础。当前,在我国广大的农村,农村基层干部的素质得到了提高,但同时我们也不可否认,在农村基层干部队伍中,还存在着很多不足和问题,尤其是在新的历史时期下,农村基层干部的素质还需要继续改善提升。所以,如何提高农村基层干部的素质,怎样更好更有效地提高农村基层干部素质,成为我国当前研究的重要课题。本文就是在新的历史时期下,对农村基层干部素质建设进行研究,并以临漳县为例,采用实地调查的方法,深入分析新时期农村基层干部素质的现状,存在的问题和原因,并在此基础上提出完善选拔任用机制、创新教育培训机制、健全监督管理机制、建立绩效考核机制、健全保障激励机制、切实加强组织领导等对策,进一步提高农村基层干部素质。

陈博威[9](2015)在《媒介话语中的“群众路线” ——《人民日报》报道对主流意识形态的呈现》文中研究说明媒介话语对意识形态的呈现是传播学研究的一个重要研究命题。“群众路线”是意识形态话语体系中重要的关键词,本研究以“群众路线”为切入点,使用词频统计结合话语分析来考究意识形态演变的路径和取向,并运用内容分析、话语分析等方法,通过研究《人民日报》自1946年创刊以来,关于群众路线相关报道的报道主题、报道体裁、引语来源,以及“群众”和“群众路线”内涵的演变四个层面来研究《人民日报》作为“意识形态国家机器”在不同时期使用的传播策略。不同时期与“群众路线”共现的词频是进行话语分析的主要依据。通过分析发现,在不同的历史阶段,“群众路线”作为意识形态关键词,其能指一直被保留在《人民日报》的报道文本中。在《人民日报》对新闻话语的使用中,通过对“群众”概念的不同阐释和对“群众路线”某一特定内涵的重点描述来完成观念的塑造。在主流意识形态演变中,媒介文本中的新闻话语对“群众路线”进行不同阐释的高频词则可以体现主流意识形态在报道中的演变路径。在与“群众路线”共现高频词的考察中发现,主流意识形态的演变显现了从“领导”身份到“服务”身份的转变,从“思想”灌输到“利益”动员的转变。通过内容分析发现,从《人民日报》报道传播主流意识形态的宏观策略从上来看,政府公文完成意识形态关键词在媒介话语当中的“生产”,然后通过社论、评论员文章以及言论、观点、心得对关键词正当性的阐释,最终将意识形态关键词带入到消息、通讯等新闻体裁的话语中,并结合多领域主题报道进行大量重复,来建构心理学上“熟识”的传播效果。从微观层面来看,报道话语中对意识形态正当性的阐释策略随着主流意识形态的演变发生着变化:早期报道中,通过对“克理斯玛”权威的塑造并引述领袖话语来完成意识形态正当性阐释;改革开放之后,逐步开始在报道中建构法理型权威,引述中共决议和法律条文来进行意识形态正当性阐释的变化;为了巩固意识形态正当性基础,在改革开放之后,中共对进行了意识形态的创新。新的意识形态在获得正当性的过程中,《人民日报》在报道中采用了话语勾连的手法将“群众路线”与新意识形态进行语义上的连接,从而使后者获得正当性。除此之外,报道中对多元话语的“收编”也为意识形态正当性进行了佐证。

谭鹏[10](2014)在《构建服务型基层党组织的有效途径》文中认为党的十八大报告明确提出:"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。"这一重要论断为我们在新的历史时期加强基层党组织建设指明了方向。新形势下建设服务型基层党组织要寻求科学的途径,始终做到坚持"四个结合",用科学的方法服务基层、指导基层。一、要坚持"有形投入"和"无形帮助"相结合,促进基层形成思想合力为基层服务具有全面性和整体性的特点,既包括给钱给物,保障基层的物质生活需要,又包括固

二、为基层办实事不留“尾巴”(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、为基层办实事不留“尾巴”(论文提纲范文)

(1)弘扬“三能”精神 当好红船卫士(论文提纲范文)

一、旗帜鲜明讲政治
    (一)怎么理解公安工作首先要从政治上看
    (二)怎么把讲政治从外部要求转化为内在主动
    (三)怎么把讲政治的要求落细落实
二、知行合一讲担当
    (一)要坚持“首善”这一标准
    (二)要聚焦“主动”这一主基调
    (三)要突出“治理”这一根本
    (四)要强化“问题”这一导向
    (五)要牵住“责任”这一“牛鼻子”
三、严于律己讲纪律
    (一)治警务必从严
    (二)信任不能代替监督
    (三)学习是最好的投资
    (四)把关心关爱做到民警心坎上
        一是要和第一批队伍教育整顿相结合
        二是要和“三能”主题教育实践活动相结合
        三是要和党史学习教育相结合
        四是要和公安部政治督察的整改落实相结合

(3)整治形式主义官僚主义是攻坚战也是持久战(论文提纲范文)

一、吸取历史经验,正视现实问题,认清整治形式主义官僚主义的重大意义
二、看清表现和危害,明确整治形式主义、官僚主义的靶向目标
    (一)形式主义、官僚主义妨碍科学决策
    (二)形式主义、官僚主义妨碍党的方针政策贯彻落实
    (三)形式主义、官僚主义损害党对群众的影响力和动员力
    (四)形式主义、官僚主义削弱干部领导力和工作绩效
三、找准病根和源头,抓住整治形式主义、官僚主义的要害
    (一)滋生形式主义、官僚主义的思想根源
    (二)催生形式主义、官僚主义的体制机制根源
    (三)产生形式主义、官僚主义的方式方法根源
四、用实招硬招,打一场整治形式主义、官僚主义总体战
    (一)打好攻心战——从思想认识上把住“总开关”
    (二)打好攻坚战——在突出问题治理上抓住“牛鼻子”
    (三)打好持久战——用深化改革、长效机制插上“门栓子”
    (四)打好纵深战——用自我革命、转变方式开拓“新路子”

(4)翻译作品题目(汉译维):《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》;翻译作品题目(维译汉):《塔里木》2018年第一期节选、《塔里木》2018年第四期节选、《活着就是幸福》节选(论文提纲范文)

引言
一、语料介绍
    (一)汉翻维
        1.《谷文昌》
        2.《王瑛》
        3.《李保国》
    (二)维译汉
        1.《活着就是幸福》
        2.《妈妈的痕迹》
        3.《星空》
        4.《爱的世界》
        5.《贤惠的女人》
二.译文
    (一)汉译维
        1.《谷文昌》
        2.《王瑛》
        3.《李保国》
    (二)维译汉
        1.《活着就是幸福》
        2.《妈妈的指纹》
        3.《星空》
        4.《爱的世界》
        5.《贤惠的女人》
三、原文
    (一)汉译维
        1.《谷文昌》
        2.《王瑛》
        3.《李保国》
    (二)维译汉
        1.《活着就是幸福》
        2.《妈妈的痕迹》
        3.《星空》
        4.《爱的世界》
        5.《贤惠的女人》
结语
致谢

(5)苏共执政失败的历史教训与启示研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究现状综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 理论意义及应用价值
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 应用价值
    1.4 研究方法及创新之处
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 创新之处
第2章 苏联共产党执政失败的历史渊源
    2.1 执政理念转变导致执政方式逐渐脱离实际
        2.1.1 苏共执政理念形成与转变
        2.1.2 苏共执政方式弊端逐渐显现
    2.2 经济结构发展不平衡导致执政失去物质基础
        2.2.1 优先发展重工业的赶超战略
        2.2.2 经济集约化发展方针效果不理想
    2.3 二战后世界两大阵营形成及对外战略转变
        2.3.1 从世界革命到确保自身安全战略转变
        2.3.2 苏联从阵营对抗到“三和路线”转变
        2.3.3 戈尔巴乔夫实施“新思维”外交政策
第3章 苏联共产党执政失败的教训
    3.1 执政理念层面
        3.1.1 思想理论不能与时俱进
        3.1.2 领袖崇拜专制文化盛行
        3.1.3 霸权帝国思想根深蒂固
    3.2 执政方略层面
        3.2.1 经济领域片面发展重工业
        3.2.2 外交战略上推行霸权主义
    3.3 执政体制层面
        3.3.1 高度集中的计划经济体制
        3.3.2 社会结构不健全
    3.4 执政党自身建设
        3.4.1 党的基层组织瘫痪
        3.4.2 干部管理制度僵化
        3.4.3 监察机构职能弱化
        3.4.4 意识形态全面崩溃
第4章 苏联共产党执政失败对中国共产党的启示
    4.1 执政理念层面
        4.1.1 坚持党的执政理论创新发展
        4.1.2 坚定党的理想信念不动摇
        4.1.3 加强党的意识形态话语权建设
    4.2 执政方略层面
        4.2.1 以创新推动经济健康发展
        4.2.2 局势判断要反映时代趋势
        4.2.3 提升把控周边局势的能力
    4.3 执政体制层面
        4.3.1 建立多种所有制并存的结构
        4.3.2 构建新时代和谐党群关系
    4.4 执政党自身建设
        4.4.1 坚决落实民主集中制
        4.4.2 严把选人用人质量关
        4.4.3 抓实基层党组织建设
        4.4.4 推进监察体制的改革
结论
致谢
硕士研究生期间发表成果
参考文献

(6)全面深化改革背景下国有企业党的建设研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    一、研究缘起与意义
    二、研究现状与综述
    三、研究思路与方法
第一章 国有企业党的建设的基本理论
    第一节 国有企业党建理论依据
        一、国有企业党建理论渊源
        二、新时期国有企业党建理论
        三、习近平国有企业党建理论
    第二节 国有企业党建内涵界定
        一、国有企业党建的内涵
        二、国有企业党建的特征
        三、新中国成立以来国有企业党的建设的历史沿革
第二章 全面深化改革背景下加强国有企业党的建设的必要性
    第一节 协调国有企业经济使命与政治使命关系的题中之义
        一、国有企业的改革发展离不开党的建设
        二、抓好党的建设与现代企业制度衔接是时代的要求
        三、思想政治工作是协同国有企业经济使命与政治使命必备前提
    第二节 加强党建是增强国有企业经济活力、控制力和影响力的关键
        一、加强国有企业党建是增强国有企业经济活力的关键
        二、加强国有企业党建是增强国有企业控制力的关键
        三、加强国有企业党建是增强国有企业影响力的关键
    第三节 加强国企党的建设是主动适应和引领经济发展新常态的必然要求
        一、加强国有企业党建有助于破解传统发展模式的困境
        二、加强党建有助于国有企业自身发展的转型升级
    第四节 融合现代企业公司治理结构与国企党组织之间关系的关键所在
        一、国企党建工作是不断完善现代企业制度的根本保证
        二、国企党建工作是彰显我国国有企业特殊优势之所在
第三章 全面深化改革背景下国有企业党的建设面临的现实障碍
    第一节 部分国有企业党建政治功能弱化
        一、党组织自身定位不清晰
        二、政治功能与企业经济属性不协调
        三、党组织发挥政治核心和领导核心作用不突出
    第二节 部分国有企业党务工作者党建意识淡薄
        一、缺乏先锋意识
        二、组织观念淡薄
        三、服务意识欠缺
    第三节 部分国有企业党员队伍素质低下能力不足
        一、人员不足,队伍老化
        二、意志消沉,作风涣散
        三、本领欠缺,能力不足
    第四节 中央巡视工作中暴露出的国有企业党建问题
        一、党的领导弱化,管党治党不严
        二、纪律松弛,“两个责任”履行不力
        三、“近亲繁殖”,选人用人存在严重不正之风
        四、顶风违纪,“四风问题”禁而不绝
第四章 国企党建面临新挑战的原因探析
    第一节 现代企业制度对传统国企党的建设造成的冲击
        一、政企分开对传统国企党的建设的冲击
        二、产权多元对传统国企党的建设的冲击
        三、新公司法对传统国企党的建设的冲击
    第二节 民主集中制原则贯彻不到位是弱化国有企业党的建设的重要原因
        一、国有企业广大职工群众主体地位不突出
        二、“新三会”一定程度上削弱了“老三会”功能和作用
        三、过分集中“一言堂”现象时有存在
    第三节 党管干部原则与市场化选聘经营管理者未能有效衔接
        一、党管干部原则与市场化选聘经营管理者存在矛盾
        二、国有企业党组织人事管理方法方式陈旧,不能适应新的需求
        三、党管干部与市场化选聘各有侧重缺乏统一
        四、将党的建设纳入企业经营管理者考核仍需完善
    第四节 国有企业党的建设机制创新滞后
        一、国有企业党组织发挥政治核心作用机制滞后
        二、国有企业经营管理者任用机制滞后
        三、国有企业思想政治工作机制滞后
        四、国有企业监督机制有待进一步健全
第五章 全面深化改革背景下改进国有企业党的建设路径选择
    第一节 坚持党对国有企业的领导
        一、充分发挥党组织领导核心和政治核心作用
        二、确保党组织参与企业重大问题决策
        三、强化国有企业思想政治教育工作
    第二节 坚持党的建设服务企业生产经营的目标不偏离
        一、党的建设要明确定位支持“新三会”依法行使职权
        二、要围绕国有资产保值增值抓党建
        三、要围绕提高国有经济竞争力抓党建
        四、要围绕放大国有资本功能抓党建
    第三节 坚持党组织对国有企业选人用人的管理权
        一、坚持党组织对人事工作的领导权
        二、坚持党组织对重要干部的管理权
        三、着力培养一支宏大的高素质国有企业领导人员队伍
    第四节 坚持和完善好民主管理制度维护工人阶级合法权益
        一、坚持和完善好职工代表大会制度
        二、坚持和完善好职工董事制度
        三、坚持和完善好职工监事制度
结语
参考文献
在学期间的研究成果
致谢

(7)风险社会视域下基层矛盾治理研究 ——基于广东省的实践样态(论文提纲范文)

论文主要创新点
摘要
ABSTRACT
第一章 选题背景与研究意义
    第一节 选题背景
        一、中国执政党治国理念发生重大而深刻的变化
        二、中国经济社会结构发生重大而深刻的变化
        三、中国基层矛盾治理需求发生重大而深刻的变化
    第二节 研究意义
        一、理论意义
        二、实践意义
    第三节 研究概述
        一、风险社会研究
        二、基层矛盾治理
        三、基层社会治理
    第四节 研究方法
        一、研究思路
        二、研究方式
第二章 理论基础与概念厘定
    第一节 风险社会理论
        一、社会风险演变
        二、风险社会理论的基本内涵
        三、社会风险与风险社会的关系
    第二节 社会治理理论
        一、治理的基本内涵
        二、从社会管理到社会治理
        三、现代化社会治理体系构建
    第三节 核心概念厘定
        一、社会转型与风险社会
        二、基层与基层矛盾
        三、治理体制与治理机制
第三章 风险形式:基层矛盾表现特征
    第一节 矛盾纠纷的基本类型
        一、从矛盾性质划分
        二、从所涉主体划分
        三、从人员规模划分
        四、从适用法律划分
    第二节 基层矛盾的宏观表征
        一、在数量上:总量长期高企,递增幅度明显
        二、在走向上:扩散领域宽泛,发展向度多维
        三、在主体上:结构关系多元,所涉对象复杂
        四、在形态上:表现形式多样,触点难点交织
        五、在强度上:矛盾张力扩大,社会燃点降低
    第三节 基层矛盾的多发领域
        一、涉农纠纷量大面广
        二、涉土涉房矛盾对抗激烈
        三、劳资纠纷高发多发
        四、医患纠纷日渐严峻
        五、金融纠纷破坏力强
        六、环境纠纷成为焦点
        七、群体纠纷组织化明显
第四章 风险来源:基层矛盾源头归因
    第一节 经济转型:经济快速发展与经济结构失衡
        一、粗放型增长
        二、城市化失序
        三、房地产泡沫
    第二节 社会分层:社会变迁巨大与社会结构分化
        一、个体分化
        二、群体分化
        三、阶层分化
    第三节 执政效率:政府结构膨胀与服务管理缺失
        一、政府结构臃肿膨化
        二、决策管理时有失控
        三、基本公共服务滞后
        四、维稳模式呆板僵化
    第四节 司法实践:公平正义有失与法治权威有限
        一、地方立法滞后
        二、司法公正有失
        三、基层法治薄弱
        四、法治文化缺失
    第五节 教育文化:教育扭曲失范与文化精神失魂
        一、教育扭曲失范
        二、主体文化受侵
        三、精神信仰丧失
    第六节 基层党建:组织建设弱化与先锋作用淡化
        一、基层党的组织建设弱化
        二、基层党的领导干部蜕化
        三、党员先锋模范作用淡化
第五章 风险调控:基层矛盾解决路径
    第一节 制度化路径:行政主导
        一、着重顶层设计,强化制度牵引
        二、落实主体责任,健全体制机制
        三、构建联调机制,打造综治平台
        四、改革信访机制,畅通诉求渠道
    第二节 社会化路径:人民调解
        一、坚定发展方向
        二、拓展职责内涵
        三、创新组织机制
    第三节 法治化路径:诉前联调
        一、诉前联调的出台背景
        二、诉前联调的基本内涵
        三、诉前联调的运行机制
        四、诉前联调的司法效率
    第四节 复合化路径:多元衔接
        一、历史与现实:多元解纷机制价值判断
        二、主体与特性:多元解纷方式辨析
        三、定位与选择:多元解纷方式的关系
        四、探索与困惑:来自广东的实践经验
        五、讨论与结论:多元解纷机制的未来进路
第六章 风险治理:基层矛盾治理创新
    第一节 创新基层矛盾治理理念
        一、强化“以人为本”的价值观
        二、践行“依法治理”的执政观
        三、推进“利民便民”的服务观
    第二节 创新基层矛盾治理格局
        一、党委政府领导:担当主体责任
        二、国家治权主导:发挥职能作用
        三、社会组织担当:激发自治活力
        四、公民广泛参与:加快全民普法
    第三节 创新基层矛盾治理体制机制
        一、镇街中心是支撑
        二、村(居)工作站是基础
        三、县级中心是龙头
    第四节 创新基层矛盾治理方法手段
        一、指挥协调扁平化
        二、社会治理精细化
        三、治理手段信息化
        四、治理方式多样化
    第五节 创新基层矛盾治理目标管理
        一、落实目标管理责任制
        二、实施综治政策工具
        三、建立考评问责体系
结语
参考文献
攻博期间科研成果目录
后记

(8)新时期加强农村基层干部素质建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外研究综述
    1.4 研究思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新点
第2章 农村基层干部素质建设的概念与相关理论
    2.1 农村基层干部素质概述
        2.1.1 农村基层干部素质的含义
        2.1.2 农村基层干部应具备的素质能力
    2.2 新时期农村基层干部素质建设的相关理论
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 领导特性理论
第3章 新时期农村基层干部素质建设现状
    3.1 农村基层干部的素质有了大幅度提高
        3.1.1 培训增加,理论思想意识提高
        3.1.2 推陈出新,思想观念显着变化
        3.1.3 凝聚力量,政治素质明显提高
    3.2 临漳县部分先进乡镇和基层干部典型案例
        3.2.1 临漳县南东坊镇岗二村党支部先进典型
        3.2.2 临漳县砖寨营乡协王村党支部先进典型
第4章 新时期农村基层干部素质建设存在的问题与原因
    4.1 农村基层干部素质存在的问题
        4.1.1 农村基层干部年龄普遍较大,当干部时间长
        4.1.2 农村基层干部的知识程度不高
        4.1.3 农村基层干部的思想观念陈旧
        4.1.4 农村基层干部的培训学习次数不多,主动性不够
        4.1.5 农村基层干部的素质低,威望不高
        4.1.6 农村基层干部的队伍不团结
    4.2 农村基层干部素质存在问题的原因
        4.2.1 选拔任用不合理
        4.2.2 工资报酬标准低
        4.2.3 培训机制不健全
        4.2.4 考核评估制度不完善
第5章 新时期加强农村基层干部素质建设的对策
    5.1 完善选拔任用机制
        5.1.1 明确选任条件
        5.1.2 拓宽选人渠道
        5.1.3 改进选任方式
        5.1.4 培养后备人才
    5.2 创新教育培训机制
        5.2.1 整合培训资源
        5.2.2 创新培训机制
    5.3 健全监督管理机制
        5.3.1 健全民主决策监督机制
        5.3.2 完善为民服务工作机制
        5.3.3 建立维护稳定工作机制
    5.4 建立绩效考核机制
        5.4.1 实行目标管理考核
        5.4.2 创新考核方式方法
        5.4.3 健全完善奖惩机制
    5.5 健全保障激励机制
        5.5.1 强化经费保障
        5.5.2 拓展发展空间
        5.5.3 加大关爱力度
        5.5.4 保障合法权益
    5.6 切实加强组织领导
        5.6.1 抓好组织实施
        5.6.2 加强组织领导
        5.6.3 强化监促检查
结语
参考文献
附录
致谢

(9)媒介话语中的“群众路线” ——《人民日报》报道对主流意识形态的呈现(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 研究背景
    1.2 研究思路
        1.2.1 研究对象的选取:媒介话语中的关键词
        1.2.2 “群众路线”同主流意识形态的关系
        1.2.3 以含“意识形态”关键词的媒介文本为切入点的意识形态传播考察
    1.3 研究现状
        1.3.1 国外意识形态研究概述
        1.3.2 国内意识形态研究现状
    1.4 研究问题
    1.5 概念界定和研究方法
        1.5.1 对意识形态概念的界定
        1.5.2 内容分析方法
        1.5.3 话语分析方法
    1.6 研究的意义
    1.7 研究内容和研究框架
        1.7.1 研究内容
        1.7.2 框架的选择
2 1946-1956年:全面的阐释和多样的演绎
    2.1 群众路线报道整体特征
        2.1.1 主题分布
        2.1.2 体裁分布
        2.1.3 直接引语的分布
    2.2 广泛的群众和“全面”的群众路线
    2.3 克理斯玛权威的建构和多元话语的征用
        2.3.1 领袖形象的塑造与话语引述
        2.3.2 群众形象的塑造和大众话语的阐释
        2.3.3 多元话语的使用——代表多数人的执政合法性建构
3 1957-1965年:激进与偏移
    3.1 群众路线报道整体特征
        3.1.1 主题分布
        3.1.2 体裁分布
        3.1.3 直接引语的分布
    3.2 群众路线:概念勾连的纽结
        3.2.1 “技术”
        3.2.2 “革命”
        3.2.3 “劳动”
        3.2.4 “政治”
        3.2.5 “社会”
        3.2.6 “依靠”
        3.2.7 “研究”
    3.3 媒介话语对主流意识形态阐释来源的建构
        3.3.1 克理斯玛权威的强化与领袖话语引述
        3.3.2 领袖形象的更新与建构意识形态“正统性”引述
        3.3.3 敌我身份的界限——阶级敌人形象的塑造
        3.3.4 政党形象的拟人化塑造和大众话语对干部形象的提升
4 1966-1977年:斗争的标杆
    4.1 群众路线报道整体特征
        4.1.1 主题分布
        4.1.2 体裁分布
        4.1.3 直接引语的分布
    4.2 群众路线:阶级的标杆和狂热的助推器
        4.2.1 “毛主席”——“毛泽东思想”
        4.2.2 “教导”——“学习”
        4.2.3 “无产阶级”——“阶级”——“主义”
        4.2.4 “坚持”——“路线”——“同志”
        4.2.5 “广大”——“工人”
    4.3 意识形态正当性的一元化阐释
        4.3.1 克理斯玛权威的极化和“舵手”身份的隐喻
        4.3.2 报眼位置的语录和外国政要的附和
        4.3.3 阶级身份的塑造
5 1978-1989年:解构与重塑
    5.1 群众路线报道整体特征
        5.1.1 主题分布
        5.1.2 体裁分布
        5.1.3 直接引语的分布
    5.2 重构的群众路线对主流意识形态的建构
        5.2.1 “实事求是”——“作风”——“发扬”
        5.2.2 “方法”——“政策”
        5.2.3 “实践”——“实际”——“研究”
        5.2.4 “社会”——“民主”
    5.3 意识形态正当性来源的解构和转型
        5.3.1 毛泽东话语的再造和再造领袖的失败
        5.3.2 神化身份的解构和克理斯玛权威的继承
        5.3.3 建构法理型权威的尝试
6 1990-2002年:意识形态的创新和法理型权威的建构
    6.1 群众路线报道整体特征
        6.1.1 主题分布
        6.1.2 体裁分布
        6.1.3 直接引语的分布
    6.2 “群众”内涵的更新与中共“服务”性质的强化
        6.2.1 “人民群众”——“利益”——“服务”
        6.2.2 “改革”
        6.2.3 “政治”——“根本”
        6.2.4 “提高”、“贯彻”、“加强”、“重要”、“组织”
    6.3 法理型权威的建构和多样化阐释正当性战略
        6.3.1 累加式的权威声源塑造
        6.3.2 法理型权威崭露头角
        6.3.3 新意识形态元素的加入与其继承性论述
        6.3.4 民族主义元素的感召
7 2003-2012年:“以人为本”和“群众路线”的亲缘脉络
    7.1 群众路线报道整体特征
        7.1.1 主题分布
        7.1.2 体裁分布
        7.1.3 直接引语的分布
    7.2 群众路线与以人为本:概念的勾连和相互的佐证
        7.2.1 “始终”
        7.2.2 “党员”
        7.2.3 “教育”
        7.2.4 “深入”
    7.3 “以人为本”、“与时俱进”和观念的“科学”阐释
        7.3.1 领导人亲民形象的塑造和对话模式
        7.3.2 网友身份的出现和新的阐释路径
        7.3.3 通过专家学者对“科学”的论证
8 2013-2014:一般性价值到核心价值的趋势
    8.1 群众路线报道整体特征
        8.1.1 主题分布
        8.1.2 体裁分布
        8.1.3 直接引语的分布
    8.2 传统的阐释和核心价值的建构
        8.2.1 “开展”、“活动”、“实践活动”、“作风”
        8.2.2 “精神”——“书记”——“习近平”
        8.2.3 “中央”——“基层”
    8.3 新的“群众”和“柱石”:新策略与群众路线的交集
        8.3.1 核心价值观中“公民”身份的描述对“依法治国”观念的巩固
        8.3.2 文化合法性阐释成为意识形态正当性的新柱石
        8.3.3 网络声源的持续和对新技术的接纳
9 路径依赖与概念演绎:群众路线的内涵变迁与传播策略衍变的总体描述
    9.1 路径依赖:新闻话语中群众与群众路线内涵的变迁
        9.1.1 群众的内涵演变
        9.1.2 主流意识形态演变的路径:与群众路线共现高频词
        9.1.3 从共现的高频词的变化看主流意识形态演变路径的取向
        9.1.4 群众路线对主流意识形态传播的作用:一种正当性的路径依赖
    9.2 关键词的概念演绎:主流意识形态传播策略的变迁
        9.2.1 报道主题和报道体裁的运用——关键词的大众传播和重复的建构
        9.2.2 报道中直接引语来源的变化——意识形态正当性论证的演变轨迹
参考文献
攻博期间发表的与学位论文相关的科研成果
致谢

(10)构建服务型基层党组织的有效途径(论文提纲范文)

一、要坚持“有形投入”和“无形帮助”相结合, 促进基层形成思想合力
二、要坚持“授人以鱼”和“授人以渔”相结合, 增强基层组织的“造血”能力
三、要坚持找准问题“对症下药”和正视问题“防患未然”相结合, 有效提升基层工作能力
四、要坚持重过程和重结果相结合, 确实提高基层服务效益

四、为基层办实事不留“尾巴”(论文参考文献)

  • [1]弘扬“三能”精神 当好红船卫士[J]. 王成国. 公安学刊(浙江警察学院学报), 2021(05)
  • [2]狠抓问题线索清仓见底 推动两批整顿有机衔接[N]. 陈颖婕. 广西法治日报, 2021
  • [3]整治形式主义官僚主义是攻坚战也是持久战[J]. 本刊编辑部. 中国领导科学, 2020(05)
  • [4]翻译作品题目(汉译维):《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》;翻译作品题目(维译汉):《塔里木》2018年第一期节选、《塔里木》2018年第四期节选、《活着就是幸福》节选[D]. 韩圣豪. 新疆大学, 2020(07)
  • [5]苏共执政失败的历史教训与启示研究[D]. 边靖涵. 黑龙江省社会科学院, 2020(01)
  • [6]全面深化改革背景下国有企业党的建设研究[D]. 单豪杰. 兰州大学, 2017(03)
  • [7]风险社会视域下基层矛盾治理研究 ——基于广东省的实践样态[D]. 邓少君. 武汉大学, 2016(06)
  • [8]新时期加强农村基层干部素质建设研究[D]. 刘静文. 河北大学, 2016(03)
  • [9]媒介话语中的“群众路线” ——《人民日报》报道对主流意识形态的呈现[D]. 陈博威. 武汉大学, 2015(07)
  • [10]构建服务型基层党组织的有效途径[J]. 谭鹏. 理论学习, 2014(04)

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为基层做实事不留“尾巴”
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