问：为什么老外都来中国工作
- 答：都羡慕中国有钱，想来淘金
问：海外人才引进政策
- 答：一、外籍高层次人才认定标准
外籍高层次人才分为以下四类：
（一）知名奖项获得者或高层次人才计划入选者；
（二）知名专家、学者、杰出人才、专业人才；
（三）企业杰出人才、专业人才；
（四）其他具有特殊专长并为本市紧缺急需的特殊人才。
本实施办法所指的外籍高层次人才均按照“外籍高层次人才认定标准”（附件1）进行认定。
二、简化外籍高层次人才办理永久居留证程序
在国家永久居留证制度框架内，有针对性地降低门槛、放宽条件，对经上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）认定的外籍高层次人才，可不受60周岁年龄限制，按规定到上海市公安局出入境管理局办理5年有效期拿裤州的工作类居留许可（加注“人才”）；工作满3年后，经用人单位推荐，可按规定到上海市公安局出入境管理局申请外国人永久居留证。
拟享受上述政策的外籍人才，由其用人单位向上海市人力资源和社会保障局（上海消蔽市外国专家局）提出申请。受理点在上海市人才服务中心（梅纯前园路77号上海人才大厦）。
拓展资料：实施人才强国战略和国家扩大对外开放的总体布局出发,谋划新时期引进国外人才和智力工作,制定既遵循国际惯例,又符合国情的政策体系。抓紧制定新时期加强引进国外人才和智力工作的指导意见。
法律依据：《中共山东省委山东省人民***关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》第三条建立更加开放灵活的引才用才机制做大做强引才工作品牌。打造“齐鲁之约”海外引才活动品牌，省人才工作领导小组每年统筹各市、各成员单位海外招才引智活动，制定年度出访引才专项计划，外事部门统一调配、积极保障。
问：各位大师能说说，中国引进外籍人才的利与弊吗
- 答：你的问题是中国引进外籍人才的利与弊是吗？从外国引进外籍的人才，对中国来说利当然是大于弊的，因为如果说弊大于利高悔的话，那肯定不会从外面进来。当然也不仅仅只有利益。什么事情都有它的双面性。比如说从这点来看，说地的话当然是为中国增添人才啊，然后对中国的发展还是有很大的进步作用的，对毁核吧？然后引进外国人才的话，也可以说是算是挺天光的吧，虽然说不是自己本国人，但是也挺有成就感的，然后外国人才，外国人猜也积极呀，很多的。但是b也有吧纤念掘，弊端就是外籍人才再好，也不是我们自己国家的。然后那个外界人才的话，他万一哪天他想要跟我们国人一样报效祖国的话，他就会突然回去了，假如说他正在做一个重大项目，然后他突然回去了，你可以试着联想一下是什么样的后果。但是我不知道我的回答算不算对你也是一种帮助但是我没忍住我就回答啦
- 答：我先说利吧，从眼前看，这调动了外籍人才的积极性，为我国经济发展提供了强有力的智力支撑。 从长远来看，首先引进外籍人才是有利于我国人才强国战高粗略的实施的（提供借鉴，施加压戚腔力等）；其次这有利于和国际接轨戚仔镇（创造更多合作机会，也有助于处理好关系）；最后个人认为有利于国家形象的塑造[以上仅供参考]╮(‵▽′)╭
- 答：看这个时间，怎么顷物感觉是模联的，我也在参桐银加，所以就来找素材.....
这个政策最大的利就是中国的人口膨胀，再加上上世纪的战争，教育体系被破坏，而现在中国的发展又急需人才雀轮液，可以用最近的“华为5G的开发”来说明，所以就需要大规模引进外国人才，我就得我有一篇记者采访任正非的文章，有许多论点，但不知道怎么给你了。。
