关于大五人格的调研报告

关于大五人格的调研报告

问:大五人格spss怎么分析
  1. 答:用SPSS分析调查问卷主要分为四个过程,即:定义变量、录入数据、分析统计、保存结果尘卖,具体如下:
    第一,定义变量
    打开SPSS后,进入变量设置可以看到变量名、变量类型、变量值的宽度等等,这些都是对变量进行细化定义的。我们可以把问卷中的一个问题理解为一个变量,那么一个答案也就与一个变量取值相对应。
    第二,录入数据
    录入数据大体分为四种:即读取SPSS格式的数据;读取ESCEL表格数据;读取文本数据;读取相对应的数据库。录入数据的方法很简单,打开SPSS数据录入的窗口直接进行录入即可。
    第三,分析统计
    录入数据后,就是进行数据分析了,但要选择分析方法,也就是说用什么分析统计过程,来获得正确的分析结果。此时,就要具体结合我们调查问卷的具体情况而定。SPSS分析方法主要有两种,一是作图分析法,特点是分析简单直观易懂;二是数值分析法,特点选择性强,分析结果细致。
    第四,保存结果
    SPSS分析软件可以把多个分析结果保存在同一个窗口中——结果姿则输出窗口派册逗。但一般情况下,我们需要把分析结果复制到分析报告中,而不在窗口内进行保存,而是只保存数据,因为这样我们随时可以根据数据,采取不同的分析法进行重新分析,也就会随时有不同的结果。
    以上的四个过程就是用SPSS软件进行分析的步骤,最后我们要作的就是根据分析结果进行写分析报告了。目前SPSS调查问卷分析软件应用非常广泛,学好应用对我们的工作会有很大的帮助。
问:什么是人格?大五人格结构主要包括哪些方面
  1. 答:人格是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征。表现为能力、气质、性格、需要、动机、兴趣、理想、价值观和体质等方面的整合,是具有动力一致性和连续性的自我,是个体在社会化过程中形成的独特的心身组织。整乎哪体性、稳定性、凳缺独特性和社会性是人格的基本特征。
    人格结构包含五个系统:―是知―情―意系统,包括认知过程、情绪情感过程和意志过程所表现出的个人风格。二是心理状态系统,是某一时刻某段时间相对稳定的心理活动背景,如意识状态岁粗码、注意状态、心境等。三是人格动力系统,这是决定并制约心理活动的进行、方向、强度和稳定水平的系统,包括动机、兴趣、价值观等。四是体现差异的心理特征系统,包括能力、气质和性格。五是自我调控系统,这一系统可保证人格的协调统一,包括自我认识、自我体验和自我控制。
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  2. 答:五大人格即大五人格,分别是和枝开放性、责任心、外倾性、宜人性、神枯棚蔽经质性。近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,提出了人格的大五模式, Goldberg(1992)称之为人格心理学中的一没州场革命。 开放性(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。
  3. 答:“五大人格即大五人格,分别是开放性、责任心、外倾性芹穗没、宜人性、神经质性。近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,提出了人格的大五模式, Goldberg(1992)称之为人格心理学中的族派一场革命。 开放性(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。 责任心(conscientiousness):显嫌纳示胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
  4. 答:即从五个大的方面来描述人类的性格结构。外倾性;随和性;认真尽责;情绪稳定性、求新性
问:简述大五人格模型的缺点
  1. 答:心理学上的五大人格模型:
    1、外倾性
    好交际对不好交际,爱娱乐对严肃,感情丰富对含蓄,表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。
    2、或情绪稳定性
    烦恼对平静,不对安全感,自怜对自我满意,包括焦虑、敌对、压抑、、冲动、脆弱等特质。
    3、开放性
    富于想象对务实,寻求变化对遵守惯例滑腔,自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。
    4、随和性
    热心对无情,信赖对怀疑,乐于助人对不合作,包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。
    5、尽责性
    有序对无序,谨慎细心对粗心大意,自宽御律对意志薄弱,包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
    最早对人格分类的研究来自于词汇学的研究:
    前面提到过 Gordon Allport 老先生在 30 年代初从字典里收集了几千个描述性格的词汇用于了解人类的性格;之后几年把这些词归纳整理缩减到了 1711 个,然后开发了著名的 16PF 人格问卷。
    90 年代初,Lewis Goldberg 进一步整理归纳,得出了 5 个维度,就是后来著名的大五人格。
    其实不只一个心理学家通过各种统计分析、归纳总结等得到了最终的这五个信巧衫维度,虽然 Goldberg 以及后来的 Costa 和 McCrae 通过设计测量问卷让这五个维度得到认可。
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