电网企业员工心理调研报告
问：心理评估报告怎么写
- 答：心理评估是对儿童的心理发育水平和心理障碍类型进行测量，并对心理发育过程中出现散陵信的问题作出诊断的过程。心理评估报告的内容包括儿童的基本资料，主要有姓名、性别、年龄、父母姓名、住址、家庭经济状况、家长教养方式、父母的职业、家庭结构和家庭气氛、儿童的发育状况、儿汪衫童的行为表现、儿童的智力水平、儿童的情绪状态[gPARAGRAPH3]儿童的发展水平、儿童冲轮的心理发育过程、儿童的心理障碍及心理问题、家庭环境对儿童的影响等。心理评估报告是心理咨询的基础，是心理治疗的前提，也是对儿童的心理健康教育的依据。
问：电力企业员工应该具备哪些心理素质？
- 答：电力企业应该具备的心理素质是很高的。心理素质水平的高低应该从以下方面进行衡量：性格品质的优劣、认知潜能芦颂的大小、心理适应能力的强弱、内在动力的大小及指向。对内体现为心理健康状况的好坏，对外影响行为表现的优劣。
良好的个性：自知、自信、自强、自律、乐观、开朗、坚强、冷静、善良、合群、热情、敬业、负责、认真、勤奋等
正常的智力：感觉、知觉、记忆、思维、想象斗乎、注意力正常.
较强的心理适应能力：自我意识、人际交往、心理应变、竞争协作、承受挫折、调适情绪、控制行为的能力
积极而强烈的内在动力：合理的需要、适度的动机、广泛的兴趣、适当的理想、科学的信念。
健康的心态：智力正常、情绪陪销郑积极、个性良好、人际和谐、行为适当、社会适应良好
适当的行为表现：符合角色、群体、社会规范，道德和法规
本文来源: https://www.ilkk.cn/article/49782d374f76b2d160b9b795.html