小学教师拖欠工资调查问卷
问：真调查！“实名制”通报某地拖欠老师工资4.8亿，你怎么看？
- 答：果然，老师被坑的新闻下面总是这么冷清
- 答：每个人的孙含此身后都有一个家庭，或大或小，每一个人都要老慧养家糊口，拖欠教师工资让他们的生活无法得到保障，这样还能让他们则迅在教学领域专心的教导学生吗？
- 答：我觉得桐御此事一定要调查清楚，然后严惩。教育是国之根本，如果每个地方都这样磨皮做的话。将来一定会寒了老师的心，以后就没有人愿意当老师教育后人了，那国家怎局游岩么发展呢？
- 答：我认为最不应该拖欠的就是老师李仔厅的工资，因为这样会影响老师对工作的积极戚帆性，阻哪隐碍了义务教育的质量提升和发展，准确的说是对学生造成了很大的影响。
- 答：百年大计，教育为本，再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育！
问：老师拖欠工资为什么
- 答：这个只能怪私立学校最近招生不景气，但是肢袜芦一而再再而三历带拖欠工资也不是持好仔久的事情。做老师的一般都很小气，这一点是事实
问：小学教师31号不发工资
- 答：百度知道
教师工资不按时发放怎么办
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法律分析
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拖欠教师工资的处理分两种情况： 1、如果是由于地方财政比较困难，无钱可发造成的拖欠，地方各级人民***应当在财力有限的情况下，处理好经济与教育的关系，保证教育优先发展战略地位的落实。 2、如果是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度，挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠，可以向上级机关投诉举报； 由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分;情节严重，构成犯罪的，依旦世告法追究刑事责任。 3、根据《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发返旁出支模明付令。 第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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